Na een forse omzetgroei in 2018 boekt DPA Group in het eerste kwartaal van dit jaar een omzetdaling. DPA wijt de omzetdaling aan het afstoten van verschillende bedrijfsonderdelen.
Iedereen in Nederland pofiteert van uitzendwerk. Uitzenden zorgt voor meer banen, meer werkgelegenheid en (vooral) de overheid profiteert hiervan. Per saldo zijn de maatschappelijke baten zelfs € 1,1 en € 3,0 miljard per jaar.
Een gratis whitepaper – aangeboden door Payper – helpt flexondernemers om nog succesvoller te zijn.
Rob van Dusseldorp (58) is de nieuwe CFO van de Adecco Group Nederland. De nieuwe financiële topman zal de nodige veranderingen gaan doorvoeren binnen het uitzendbedrijf.
In de afgelopen periode (periode 4) daalde het aantal uitzenduren met 6% en de omzet van de uitzendbranche daalde met 3% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar.
Minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid gaat er nog steeds vanuit dat de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) op 1 juli 2019 tot wet wordt verheven. Ondanks forse kritiek vanuit de Eerste Kamer.
De spanning op de arbeidsmarkt lijkt het kookpunt te hebben bereikt. Het aantal vacatures breekt alle records. Maar de uitzendbranche profiteert slechts beperkt van de banengroei.Dat blijkt uit de meest recente kwartaalcijfers van het CBS.
In 2018 waren er maar liefst 42 overnames in de uitzendbranche. Dat heeft Corporate Finance International (CFI) voor Flexmarkt in kaart gebracht. En die golf van fusies en overnames lijkt nog niet ten einde. Dat voorspelt Roel ter Steeg, managing partner bij Corporate Finance International (CFI).
Jort Wassenaar (43) is per 1 april 2019 gestart als Managing Director bij Monsterboard Benelux, Verenigd Koninkrijk en Ierland. Hiermee volgt hij Ulrich Biebaut op.
Juist in de turbulente flexmarkt moet de uitzendondernemer zijn eigen strategie volgen. Helaas ziet Michel Matthijsse (TMCF Flex) in de uitzendbranche veel kuddegedrag. Zijn advies: “Volg niet de kudde, maar maak zelf een keuze. Word een flexibel flexbedrijf.”