Boudijn Driesen nieuwe directeur Experis Nederland
Boudijn Driesen (50) is per direct aangesteld als de nieuwe directeur van Experis Nederland, onderdeel van ManpowerGroup.
Maand archieven: juli, 2019
Experts in Flex en NBBU lanceren WAB-tool
Experts in Flex heeft in samenwerking met de NBBU een WAB-tool ontwikkeld. Hiermee kan aan de hand van de Whk-beschikking over 2019 zeer eenvoudig vastgesteld kan worden wat de premie-effecten zijn door de WAB.
Opnieuw discriminatie door uitzendbureaus aangetoond
Uitzendbureaus die niet zijn aangesloten bij de brancheorganisaties ABU en NBBU werken op grote schaal mee aan discriminatie.
Uitzenders en payrollers vrezen gevolgen WAB
Uitzendbureaus en payrollbedrijven zien door de WAB de kosten voor flexkrachten stijgen en de margedruk toenemen. Bovendien verwacht een op de drie de noodzakelijke aanpassing van de salarisadminstratie niet op tijd te kunnen doorvoeren. Dat blijkt uit onderzoek door PW. en Flexmarkt
21 uitzendbureaus failliet in tweede kwartaal
In het tweede kwartaal van dit jaar gingen 21 uitzendbureaus failliet. Dat brengt het totaal aantal faillissementen in de uitzendbranche dit jaar tot nu toe op 45.
IQ Select succesvol in het binden van schaarse chauffeurs
IQ Select, bemiddelaar in de transport en logistiek, hoort bij de snelstgroeiende flexbedrijven in de Flexmarkt Omzetranglijst 2019. Directeur Daan Cobelens over het succes: “De vraag naar chauffeurs is gigantisch. Wij hebben ons volledig op de werving gestort.”
The Employment Group neemt Cottus over
The Employment Group (TEG), detacheerder van vaklieden, neemt detacheerder van technisch personeel Cottus over.
ABU: opnieuw daling uitzenduren en omzet
In deze afgelopen periode daalde het aantal uitzenduren met 6% en de omzet daalde met 2% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar. Dat blijkt uit cijfers van de ABU over periode 6 (week 21 -24).
Employer branding voor uitzendbureaus: 6 rollen
Als uitzender of detacheerder zal je serieus werk moeten maken van employer branding. Dat stelt Hans Scheers (marketing en recruitmentadviesbureau Xapax) in zijn meest recente blog.
Gevolgen WAB voor payrollpensioen nog niet helemaal duidelijk
Volgens de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) moeten payrollkrachten per 1 januari 2021recht krijgen op een adequate pensioenregeling. Wat houdt dat in?