Het voorstel voor een nieuwe zzp-wetgeving van Wouter Koolmees van Sociale Zaken stuit op forse kritiek uit de polder. Vakbonden en werkgevers keren zich gezamenlijk tegen een minimumtarief en tegen de zelfstandigenverklaring. En met de webmodule wil het vooralsnog ook niet vlotten.
Google for Jobs wint internationaal terrein. De widget van zoekmachinegigant Google heeft als doel om de afstand tot de beste vacature kleiner te maken dan andere vacatureplatforms tot op heden weten te realiseren. Maar tegen de verwachtingen in is Google for Jobs nog niet in Nederland gelanceerd. Waarom niet? En belangrijker nog, wanneer wel?
Timing Uitzendteam zet Google-assistent in om opdrachtgevers nog sneller te hulp te schieten bij vragen over de WAB.
Between Staffing heeft haar vernieuwde vacatureportaal Jobcatcher gelanceerd. Jobcatcher is een online marktplaats waar zp’ers zichzelf en leveranciers (intermediairs) hun kandidaten kunnen aanbieden en vacatures kunnen vinden.
Door de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) komen uitzenders die ook payroll doen in de problemen. De nieuwe coöperatie SamenWerkt biedt uitkomst. ‘Leden kunnen ook na 1 januari 2020 probleemloos blijven uitzenden of detacheren.’
In de afgelopen periode daalde het aantal uitzenduren met 9% en de omzet van de uitzendsector daalde met 6% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar.
De arbeidsmarkt is nog altijd gespannen, maar de trend wijst op een afkoeling. Het lijkt erop dat we in 2020 naar een normale, meer evenwichtige arbeidsmarkt gaan. Een lichte daling van de sourcingsdruk is een van de indicatoren die daarop wijst.
Sinds dit najaar hebben OnlyHuman Groep en Dux International hun activiteiten op het gebied van executive search en werving & selectie samengebracht in een nieuweonderneming: Dux OnlyHuman bv.
De NBBU heeft donderdag zijn 25-jarig bestaan gevierd. Wim Davidse, oprichter Dzjeng en hoofdredacteur Flexmarkt, was erbij en constateert een groot verschil met de werkelijke uitdagingen op de arbeidsmarkt en de WAB van minister Koolmees.. “Met zulke cadeaus heb je geen vijanden nodig.”
Door automatisering, robots en kunstmatige intelligentie verdwijnen banen, maar ontstaan ook nieuwe banen. Dat geldt ook voor financiële en administratiever sector. Dit zijn de functies van de toekomst in die sectoren.