Jordy Hommelberg (23) uit Houten is door Actief Werkt! tot ‘beste flexkracht’ uitgeroepen. Hij werd vandaag verrast op zijn werk met de Superkracht Award 2019 en een reischeque.
Met de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) komt er een onderscheid tussen payrolling en uitzenden. Uitzendbureaus die ook aan payrolling doen staan voor cruciale keuzes. “Het payrollbedrijf wordt met deze wet een heel ander type bedrijf dan een uitzendbedrijf.”
Het eigen netwerk is nog steeds de meest gebruikte manier om een nieuwe baan te vinden, gevolgd door vacaturesites en op de derde plaats komen de uitzendbureaus. Hoewel iets minder dan vorig jaar, blijft het uitzendbureau een belangrijk baanvindkanaal.
Inhuren.com heeft een nieuw uitzendplatform op de markt gebracht. Verschil met concurrerende platforms zoals Temper is dat Inhuren.com een uitzendconstructie hanteert.
Ongeveer een jaar na invoering van het SEU-examen Payroll werd het 100e diploma uitgereikt. Die eer kwam backoffice medewerkster Manon Reinders toe. Zij werkt bij Driessen, uitzendorganisatie actief binnen de sectoren overheid, onderwijs en zorg.
Franziska Szabó in haar column in Flexmarkt over ‘Artificial Intelligence versus Personal Touch, ‘AI vs PT’, in recruitment.
DPA boekte in het derde kwartaal van 2019 een omzet van 36,2 miljoen euro, een omzetdaling van ruim 7% ten opzichte van dezelfde periode het jaar daarvoor. Ondanks deze omzetdaling ligt DPA volgens de nieuwe ceo Arnold van Mameren ‘goed op koers’.
Aethon, uitzender en detacheerder van studenten en young professionals, versterkt per november 2019 haar directie door de komst van Liesbeth Griffioen.