De meest kansrijke beroepen van de toekomst zijn voor de helft banen die niet of nauwelijks gevoelig zijn voor technologische revoluties. Software, robotisering en AI treft vooral techneuten. Binnen de niet-ICT-gerelateerde beroepen zullen wel de taken veranderen door de toegenomen mogelijkheden van technologie. Dat blijkt uit onderzoek van Intelligence Group
Applicatiebeheerders, gespecialiseerd verpleegkundigen en werkvoorbereiders zijn zeer gewild op de arbeidsmarkt. En werkgevers staan momenteel te springen om monteurs van zonnepanelen, fietskoeriers, docenten Frans en Duits en tandartsassistenten. De behoefte aan vakmensen in het onderwijs, de zorg, techniek en ICT is groot. Dat blijkt uit de lijst hottest jobs 2020 die Randstad heeft gepubliceerd
Vooral in de zakelijke dienstverlening en in de zorg nam het aantal zelfstandigen toe. Dit heeft het CBS begin deze week bekendgemaakt.
De Commissie Regulering en Werk (Commissie Borstlap) slaat de plank mis in langverwacht eindrapport over de arbeidsmarkt. “De aanbeveling vanuit Commissie Borstlap is ongeloofwaardig en incompleet.”
Arbeidsbemiddelaar Continu, één van de bedrijven binnen House of HR, neemt TechMatch over. Deze nieuwste overnme past naar eigen zeggen in de buy-and-build strategie.
De Commissie Borstlap wil flexwerk inperken en zeker ook uitzenden aan banden leggen. ‘Binnen de groep flexibele werknemers geldt dat uitzend- en oproepkrachten relatief de grootste onzekerheid kennen; voor hen vormt structurele tijdelijkheid het grootste probleem.’
Vandaag heeft de Commissie Regulering van Werk (Commissie Borstlap) het langverwachte eindrapport gepresenteerd. Twee belangrijke conclusies: de regels voor uitzenden moeten strenger worden en de zzp’er moet maar gewoon in loondienst gaan. De relevante partijen in de flexmarkt zijn dan ook bepaald niet positief over Borstlap.
Als het aan de Commissie Borstlap ligt, komt er een verbod op payrolling. Er is in hun ogen een ‘wildgroei’ aan soorten van arbeidscontracten en het verbieden van ‘payroll-constructies’ zou dit probleem moeten helpen oplossen.
Het bestuur van Stichting Normering Flexwonen (SNF) heeft besloten dat er een 100%-controle komt van alle panden die worden gebruikt voor huisvesting van arbeidsmigranten.
Ook in de laatste periode van 2019 is er sprake van krimp geweest in de uitzendsector. De uitzendbranche sluit het afgelopen jaar dan ook in mineur af. Dat blijkt uit de cijfers van de ABU