De economie herstelt zich snel van de coronacrisis in bijna alle sectoren. Maar de groei wordt in de meeste sectoren afgeremd door ernstige personeelstekorten. Dat concludeert ABN AMRO in haar Sectorprognoses voor 2021 en 2022.
Maand archieven: september, 2021
De Nederlandse leverancier van software voor de staffing- en recruitment Mysolution opent een kantoor in Frankfurt. Oliver Welz (ex-Bullhorn) geeft als Country Director leiding aan het team van Mysolution Duitsland.
Hoe kan de uitzendbranche bedrijven helpen met de hedendaagse uitdagingen rondom strategische personeelsplanning, duurzame inzetbaarheid van personeel en schaarste op de arbeidsmarkt? Een mooie vraag voor Jonathan Lammers van Nedap. Hij bevindt zich immers precies tussen uitzender en inlener. Op vijf HR-thema’s kun je volgens Lammers HR als uitzender bijstaan.
Online uitzendplatform Maqqie is ook een samenwerking aangegaan met Abiant, een grote uitzender in Noord-Nederland. Abiant is de tweede grote traditionele uitzendorganisatie die als aandeelhouder een belang neemt in Maqqie. Vorig jaar deed Flexfamily datzelfde.
De markt is roodgloeiend. Er zijn veel omzetkansen en tegelijkertijd hebben we natuurlijk een relatief krappe kandidatenmarkt. De natuurlijke reflex in de flexbranche is vaak om er meer sales-, recruitment- en marketingpower tegenaan te gooien. Oftewel; meer van hetzelfde doen en dan hopen meer geld te verdienen. In dit artikel wil ik laten zien hoe de inzet van data en technologie je kan helpen bij een meer strategische aanpak en daardoor; meer omzet en marge.
Door de komst van de WAB in 2020 kreeg de payrollsector harde klappen. Daar komt dit jaar het SER-advies in navolging van Borstlap nog eens bij. Wat doen payrollbedrijven met het ongunstige vooruitzicht van payroll? Rob Wennink, algemeen directeur DIRECT Payrolling & Staffing, vertelt waarom zij hun dienstverlening op de flexmarkt hebben uitgebreid.
Zoals de plannen nu liggen, zullen er rond 1 januari 2022 diverse wijzigingen in de ABU- en NBBU-cao plaatsvinden. Henk Geurtsen van Experts in Flex licht dit voor Flexmarkt toe.
Hoewel weer minder dan in de maand ervoor, maakt de uitzendbranche nog altijd een forse door. In de afgelopen periode steeg het aantal uitzenduren met 16% en steeg de omzet van de uitzendbranche met 20% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar.
De Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) heeft geleid tot het verlies van 77.000 tijdelijke banen die niet aantoonbaar zijn vervangen voor vaste contracten. Het bedoelde effect is dus uitgebleven; de WAB heeft niet geleid tot meer werk- en inkomenszekerheid. Dat blijkt uit onderzoek van ABN AMRO.
Timing zal de komende tijd in heel Nederland van zich doen spreken met een opvallende boodschap. Timing Uitzendbureau lanceert vandaag namelijk een nieuwe campagne met de bijzondere belofte werkzoekenden altijd aan werk te helpen.