Het UWV moet de komende vier jaar ruim 500 miljoen euro bezuinigen. Het afgelopen jaar werd het personeelsbestand al met 1.800 medewerkers teruggebracht naar 19.500.
In 2015 zijn daar naar verwachting nog 13.000 van over. Van de huidige 100 Werkpleinen zullen er 70 verdwijnen. Om deze ingrijpende reorganisatie te realiseren met behoud van kwaliteit van dienstverlening ziet het UWV slechts één oplossing: forse uitbreiding van haar online activiteiten. Daarin gaat het UWV nauw samenwerken met de uitzendbranche om tot uniforme procedures en een optimaal en actueel vacature-aanbod te komen. . Samenwerking tussen de uitzendbranche en het UWV is niet nieuw. In 2011 onderscheidde de ABU het UWV Werkbedrijf al met de Ruggenberg Award als waardering voor de samenwerking tussen publiek en private organisaties binnen de uitzendbranche.
Resultaten 2011
In 2011 keerde het UWV bijna 1,9 miljard euro uit. Het aantal uitkeringsgerechtigden bedroeg aan het eind van dat jaar 1.237.000. In 2011 hielp het UWV 271.400 mensen aan werk (waaronder 79.400 45-plussers), tegen 314.000 het jaar er voor. 92 Procent van de uitkeringsgerechtigden binnen de Ziektewet stroomde binnen 104 weken uit.
