Flinke groei in vacatures in 2015

0

In 2015 zijn 22% meer vacatures geplaatst dan in 2014. Intermediairs profiteren hiervan maar hun marktaandeel in de vacaturemarkt daalt licht.

Dat blijkt uit het rapport De Nederlandse online vacaturemarkt in 2015 dat vandaag is uitgebracht.

Unieke online vacatures
Er zijn in 2015 ongeveer 1,5 miljoen unieke vacatures online geplaatst. Het aantal unieke vacatures is daarmee in 2015 met 22% gestegen ten opzichte van 2014. Het aantal vacatureplaatsingen steeg zelfs met 48%. De postingratio, het aantal keer dat een vacature geplaatst is op verschillende websites, is gestegen van 5,2 keer in 2014 naar 6,3 keer in 2015.

Meest gevraagde beroepen
De medewerker klantenservice, de software engineer en de reparatie- en onderhoudsmonteur zijn de drie meest gevraagde banen. In 2015 werden bijna 27.000 medewerkers klantenservice gevraagd, de software engineer volgt met 19.467 vacatures, en voor de reparatie- en onderhoudsmonteur zijn 18.807 vacatures verschenen in 2015.
De accountmanager en verkoper volgen op plek vier en vijf. Wanneer we kijken naar wie de vacatures uitzet, wordt zichtbaar dat directe werkgevers de meeste vacatures uitzetten voor verkoper. Bij intermediairs is het meest gevraagde beroep de medewerker klantenservice.

Intermediairs
Bij de intermediairs is uitzendbureau Unique de intermediair met meeste vacatures, gevolgd door Randstad en Start People. Op plaats vier en vijf staan respectievelijk Adecco en Olympia.
In 2015 waren intermediairs goed voor 64% van alle vacatures. Dit is gedaald ten opzichte van 2014 (65%) en 2013 (67%). Dit betekent dat het marktaandeel van intermediairs in de vacaturemarkt licht is gedaald vorig jaar.

Het rapport De online vacaturemarkt in Nederland in 2015 is hier gratis aan te vragen.


Bron: Textkernel

Lees ook:

Over Auteur

De redactie van Flexmarkt zorgt er gezamenlijk voor dat jij op de hoogte blijft van inspirerende en vooral betrouwbare vakinformatie over gerelateerde onderwerpen op gebied van flexwerkers, ondernemen, payroll en de uitzendbranche.

Reageer