De flexbranche en UWV Werkbedrijf zoeken elkaar steeds vaker op voor grotere en kleinere projecten.
Beide partijen brengen hun eigen kennis, kandidaten en expertise in, tot beider voordeel. De uiteindelijke winnaar van deze symbiose is de werkzoekende.
UWV wil zich sterker profileren als deskundige op de arbeidsmarkt. De werkcoaches van UWV Werkbedrijf zien het als hun missie om werkgever en werknemer bij elkaar te brengen en meer te zijn dan een uitkeringsfabriek. Het is een van de redenen waarom UWV Werkbedrijf steeds vaker de samenwerking zoekt met commerciële uitzendorganisaties en die zijn daar op hun beurt best blij mee.
Het hele artikel is te lezen in het septembernummer van Flexmarkt Magazine.
Nog geen abonnee?
Neem een proefabonnement. Drie nummers voor €9,99.
1 reactie
Dan kan Donner reorganiseren binnen UWV. De werkcoach taken terug laten keren naar de Gemeente. De Gemeente en provincies hebben veel meer contacten met het bedrijfsleven.