Flexmarkt
Locatie:»Onderwerp: "Flexwerkers" (Pagina 84)

Onderwerp: Flexwerkers

De arbeidsmarkt flexibiliseert en de flexschil bij bedrijven blijft groeien. Dat biedt kansen voor flexondernemers. De arbeidsmarkt is echter ook zeer divers. Er zijn tal van typen flexwerkers, van uitzendkrachten, gedetacheerden tot oproepkrachten. Arbeidsmigranten, arbeidsgehandicapten, 50-plussers, zzp’ers, hoog- en laagopgeleiden – de verschillende doelgroepen vragen allemaal om een eigen marktbenadering. Ook de werving en selectie en behoefte aan opleidingen en ontwikkeling verschilt per doelgroep. Hoe speelt de ondernemer in flex daar optimaal op in? Flexmarkt brengt actuele strategisch en praktische informatie over bemiddeling van flexwerkers.

Artikelen over het onderwerp flexwerkers

Flexwerkers
Buitenlandse werknemers: let op wetgeving

Op 01 september 2010 is aan de toenmalige minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, Piet Hein Donner, een rapport aangeboden met als doel advies uit te brengen ter vereenvoudiging van de verplichting voor werkgevers om de identiteit van werknemers te verifiëren. Wat is hier ondertussen van terecht gekomen?

Arbeidsmarkt
Duitse arbeidsmarkt open voor nieuwe EU-burgers

Het moment is daar: de ‘grand opening’, het ‘moment suprême’. Nadat Nederland en vele andere EU-landen in 2007 hun grenzen openden voor arbeidskrachten uit de nieuwe EU-landen, hebben op 1 mei jl. ook Duitsland en Oostenrijk dit voorbeeld gevolgd.

Flexwerkers
Niets buitenaards aan ET-regeling

Eind 2010 hebben brancheorganisaties ABU en NBBU met de vakbonden een akkoord bereikt over uitbreiding van de reeds bestaande regeling met betrekking tot de uitruil van extraterritoriale kosten, de zogenoemde ET-regeling. De regeling is hierdoor nog aantrekkelijker geworden voor uitzendondernemingen en buitenlandse uitzendkrachten.

1 … 82 83 84 85 86 … 110