De arbeidsmarkt flexibiliseert en de flexschil bij bedrijven blijft groeien. Dat biedt kansen voor flexondernemers. De arbeidsmarkt is echter ook zeer divers. Er zijn tal van typen flexwerkers, van uitzendkrachten, gedetacheerden tot oproepkrachten. Arbeidsmigranten, arbeidsgehandicapten, 50-plussers, zzp’ers, hoog- en laagopgeleiden – de verschillende doelgroepen vragen allemaal om een eigen marktbenadering. Ook de werving en selectie en behoefte aan opleidingen en ontwikkeling verschilt per doelgroep. Hoe speelt de ondernemer in flex daar optimaal op in? Flexmarkt brengt actuele strategisch en praktische informatie over bemiddeling van flexwerkers.
Bouw zzp-er krijgt keurmerk
Wie op zoek is naar een goede schilder, timmerman of stucadoor, gaat nu vooral te rade bij vrienden die net een klus hebben laten uitvoeren. Over een aantal maanden komt er een keurmerk voor zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) in de bouw dat daarbij een handje kan helpen.