Werkgevers willen in 2030 ander business model en meer flex

Door Anne Banck op 22 november 2016

Vorige ArtikelWerkgevers willen in 2030 ander business model en meer flex

Over Auteur

Anne Banck

Dit is mijn biografie

Reageer Ga terug

Flexmarkt pro

Krijg toegang tot een schat aan kennnis

Ontdek Flexmarkt pro en krijg toegang tot exclusieve content, voorbeelddocumentatie, handige tools, antwoord op juridische vraagstukken en alle Flexmarkt magazines digitaal.
Bekijk de mogelijkheden
FlexForward: 15 oktober 2024

Ben jij klaar om je groeikansen te benutten?

FlexForward 2024 is hét evenement waar je praktische inzichten krijgt over groeikansen. Niet alleen vertellen we je waar die kansen liggen, maar vooral ook hoe je ze kunt benutten. Denk aan nieuwe backofficesystemen, wetswijzigingen en AI-implementaties.
Ontdek het programma
Meer artikelen
- 4 oktober 2024
  Lonen in Nederland stijgen met 1,17% in derde kwartaal 2024
- 4 oktober 2024
  Veldwerk opent nieuw hoofdkantoor in Berkel en Rodenrijs
- 3 oktober 2024
  De invloed van de DAC7-wetgeving op de flexbranche
- 3 oktober 2024
  IPA monitort vooruitgang regelgeving arbeidsmigranten
Downloads
- 2 november 2022
  Als intermediair nú toekomstproof zijn
- 23 september 2022
  Toekomstproof uitzenden van internationale medewerkers
- 29 maart 2022
  7 uitdagingen en oplossingen voor flexondernemingen die willen groeien
- 29 maart 2022
  Algoritme voor werving en selectie
- 12 januari 2022
  Backoffice-dienstverlening: uitbesteden of toch zelf doen?
Zoeken naar:
Recente reacties
- Ron van den Burg op Prinsjesdag 2024: Dit zijn de belangrijkste maatregelen
- Michael van Dorp op Salariswijzer: hoeveel verdien je als intercedent, recruiter of backofficeprofessional?
- Erik op Salariswijzer: hoeveel verdien je als intercedent, recruiter of backofficeprofessional?
- Maro op Rechterlijke uitspraak over ORT tijdens vakantiedagen
- José Loonen-Maas op Directiewisselingen bij Randstad Nederland, Jeroen Tiel nieuwe CEO

Over Auteur

Gerelateerde Artikelen

NBBU: “Brede blik op migratie is noodzakelijk”

Podcast ‘Gek op witte mannen’ onthult blinde vlekken en vooroordelen op de werkvloer

Per 1 januari 2025 wordt kleineondernemersregeling aangepast

Reageer Ga terug