Dertig procent parttimers kan niet meer werken, ook al zou dit financieel beter zijn
Meer werken is automatisch meer geld. Ook al zouden meer uren financieel meer opleveren, zou alsnog dertig procent van de…
Flexmarkt PRO
Met Flexmarkt PRO excelleer je in jouw ondernemerschap! Flexmarkt is praktisch, onafhankelijk, inspirerend en vernieuwend.
Interesse om Flexmarkt PRO te proberen?
Brancheinformatie
Hier vind je informatie over uitzenduren en omzetcijfers, awards, certificering, actuele juridische informatie. Lees meer >>>
Meest recente artikelen
Woordkeus, stem en lichaamstaal kunnen in een
presentatie belangrijker zijn dan de inhoud. De woorden die je kiest, maken een
groot verschil.
Een werkgever heeft te veel werk en breidt het
urenaantal uit, tegen de wens van de werkneemster in.
Een werkneemster werkt al lange tijd in het kader van
ouderschapsverlof drie dagen per week, en wil dat graag voortzetten na afloop
van dat verlof. De werkgever wil echter het aantal uren spreiden over meer dagen
om een constanter bezetting te realiseren.
Mensen hebben een bepaalde baan niet alleen omdat zij
de juiste papieren of ervaring hebben. Wat vooral telt, is het idee dat een
medewerker iets kan toevoegen aan een functie of takenpakket. Echt iets
toevoegen lukt alleen als je jezelf goed kent en weet wat je wilt. Goed
zelfmanagement dus.