Stijging ziekteverzuim in 2022 naar 5,6%: hoogste ooit
In 2022 was het ziekteverzuim in Nederland het hoogste sinds de eerste metingen in 1996; 5,6% [1]. Dit kostte de BV…
Tag: ziekte en arbeidsongeschiktheid
Wet- en regelgeving 2023; er komt weer veel op flexondernemers af
De wet- en regelgeving in 2023. Dat was het thema tijdens het FleXevent van Flexmarkt eind november. Waar moet je als flexbureau komend jaar rekening mee houden?
Nieuwe uitzend-cao; wat zijn de gevolgen bij ziekte
Nieuwe uitzend-cao; wat zijn de gevolgen bij ziekte
Nieuwe CAO voor Uitzendkrachten per 2 januari 2023
De ABU, NBBU en de vakbonden FNV, CNV en De Unie hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over de nieuwe CAO voor Uitzendkrachten, die geldt voor circa 800.000 uitzendkrachten in Nederland.
Premiestijging Ziektewet en WGA: ‘Het ene biertje is het andere niet’
Premiestijging Ziektewet en WGA:
Sociale zekerheid: vier aandachtspunten op een rij
De politiek kent weinig zekerheden, maar het is duidelijk dat de komende kabinetsperiode bol zal staan van ingrijpende keuzes over de sociale zekerheid. Wat kun je zoal verwachten en hoe houd je als uitzendwerkgever de regie? Vier belangrijke ontwikkelingen en aandachtspunten op een rij.
NBBU: basisregeling voor alle werkenden, ongeacht contract
In de verkiezingsstrijd roepen partijen van links tot rechts op tot het terugdringen van flexwerk. De NBBU zou graag zien dat de discussie over inkomensonzekerheid breder wordt getrokken: een basisregeling voor alle werkenden – ongeacht contractvorm – is een haalbare kaart.
🔒 Voorkom fouten: zo werkt de Flexmarkt pro verzuimtool
Verzuim is een lastig onderwerp waarmee je snel de fout in gaat. Met de PW.-verzuimtool loop je stap voor stap door het proces na een ziektemelding. Met de tool bepaal je of er loon moet worden betaald bij ziekte en welke stappen wettelijk gezien moeten worden genomen na een ziekmelding. De tool is juridisch getoetst.