Binnen nu en drie jaar ontstaan als gevolg van de vergrijzing de eerste tekorten op de arbeidsmarkt.
Maar nu de nood nog niet aan de man is, houden bedrijven zich weinig bezig met deze lange termijn-problematiek. Voorzichtig profileert de flexbranche zich als een sturende factor.
Vorige maand liep uitzender Adecco met een klant tegen een typerend probleem aan. Het bedrijf wilde graag dat
Adecco deeltijders aantrok, hetgeen voornamelijk resulteerde in vrouwelijke kandidaten met kinderen. Tegelijkertijd
uitte de klant de wens of de vrouwen voor aanvang van de functie fulltime een cursus van zes weken konden volgen.
Het gehele artikel is te lezen in het februarinummer van Flexmarkt Magazine.
Nog geen abonnee?
Neem een proefabonnement.
Drie nummers voor €10.
