Onderwerp: Werkgeverschap

De flexondernemer is ook werkgever, zowel van personeel in vaste dienst als flexkrachten. Daarom is kennis van alle rechten en plichten die met dit werkgeverschap te maken hebben van groot belang. Flexmarkt biedt actuele informatie over arbeidsrecht, arbeidsovereenkomst, arbeidsvoorwaarden, etc. Daarnaast heeft de Modernisering Ziektewet (BeZaVa), bedoeld als prikkel voor werkgevers om ziekte en arbeidsongeschiktheid bij tijdelijke krachten te voorkomen, ook grote gevolgen voor flexondernemers. Ook wet- en regelgeving en fiscale onderwerpen die relevant zijn voor de flexondernemer komen hier aan bod. En uiteraard informatie over Uitzend-cao’s en cao-gerelateerde onderwerpen zoals de inlenersbeloning.

Artikelen over het onderwerp werkgeverschap

Ondernemen
Gaan we wel of niet WABben?

Als het aan Koolmees ligt, dan wordt de WAB door de Eerste Kamer gejast en ingevoerd per 1 januari 2020. Maar zo gemakkelijk zal dat niet gaan. Maar zo gemakkelijk zal dat niet gaan, denkt Henk Geurtsen (Experts in Flex).

Flexwerkers
TNO: positie oproep- en invalkrachten verslechterd

Oproep- en invalkrachten zijn steeds ontevredener over hun werk. De werkomstandigheden worden relatief (vergeleken met vaste werknemers) slechter. Ook hebben oproepkrachten vaker meerdere banen, in de meeste gevallen uit noodzaak om rond te kunnen komen.

Werkgeverschap
Uitzenders opgelet: sectorverlonen kan weer

Door een uitspraak van de rechtbank is het afschaffen van de sectorverloning is definitef van de baan. De komst van de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) verandert sowieso de berekeningen van de WW-premie. Ook voor de premie Werkhervattingskas staan er veranderingen op stapel.

1 2 3 146