Onderwerp: Werkgeverschap

De flexondernemer is ook werkgever, zowel van personeel in vaste dienst als flexkrachten. Daarom is kennis van alle rechten en plichten die met dit werkgeverschap te maken hebben van groot belang. Flexmarkt biedt actuele informatie over arbeidsrecht, arbeidsovereenkomst, arbeidsvoorwaarden, etc. Daarnaast heeft de Modernisering Ziektewet (BeZaVa), bedoeld als prikkel voor werkgevers om ziekte en arbeidsongeschiktheid bij tijdelijke krachten te voorkomen, ook grote gevolgen voor flexondernemers. Ook wet- en regelgeving en fiscale onderwerpen die relevant zijn voor de flexondernemer komen hier aan bod. En uiteraard informatie over Uitzend-cao’s en cao-gerelateerde onderwerpen zoals de inlenersbeloning.

Artikelen over het onderwerp werkgeverschap

Flexwerkers
Uitspraak Hoge Raad: uitzendovereenkomst eindigt niet zonder meer bij ziekte

Is een cao-bepaling die inhoudt dat een uitzendovereenkomst zonder meer eindigt in geval van ziekte van de uitzendkracht rechtsgeldig? ‘Nee’, zegt de Hoge Raad. De in de CAO vastgelegede fictie is niet rechtsgeldig; de uitzendovereenkomst met uitzendbeding eindigt niet automatisch bij ziekte. De inlener moet actief de opdracht beëindigen.

Arbeidsmarkt
Vinden en behouden medewerkers belangrijker dan kosten

Ondanks het onzekere economische klimaat geeft ruim driekwart van de HR-managers (77%) aan dat hun wervingsstrategie meer gericht is op waardecreatie dan op kostenbesparingen. Focus ligt daarbij op het vergroten van de betrokkenheid, tevredenheid en productiviteit en op het behoud van werknemers. Dat blijkt uit het Talent Trends Report 2023 van Randstad.

Werkgeverschap
De Werkcode doet zijn werk

Diverse partijen in de verzekeringsbranche ondertekenden in 2019 een Werkcode waarin ze beloven flex en vast gelijkwaardiger te belonen. Wat is er terechtgekomen van dit herenakkoord en smaakt het naar meer?

Werkgeverschap
🔒 De Werkcode doet zijn werk

Diverse partijen in de verzekeringsbranche ondertekenden in 2019 een Werkcode waarin ze beloven flex en vast gelijkwaardiger te belonen. Wat is er terechtgekomen van dit herenakkoord en smaakt het naar meer?

1 2 3 171