Onderwerp: Werkgeverschap

De flexondernemer is ook werkgever, zowel van personeel in vaste dienst als flexkrachten. Daarom is kennis van alle rechten en plichten die met dit werkgeverschap te maken hebben van groot belang. Flexmarkt biedt actuele informatie over arbeidsrecht, arbeidsovereenkomst, arbeidsvoorwaarden, etc. Daarnaast heeft de Modernisering Ziektewet (BeZaVa), bedoeld als prikkel voor werkgevers om ziekte en arbeidsongeschiktheid bij tijdelijke krachten te voorkomen, ook grote gevolgen voor flexondernemers. Ook wet- en regelgeving en fiscale onderwerpen die relevant zijn voor de flexondernemer komen hier aan bod. En uiteraard informatie over Uitzend-cao’s en cao-gerelateerde onderwerpen zoals de inlenersbeloning.

Artikelen over het onderwerp werkgeverschap

Algemeen
Parttime werken: de moderne ADV?

In de jaren tachtig werd arbeidsduurverkorting (ADV) geïntroduceerd om werkloosheid te bestrijden. Maar in de flexwereld wordt ADV steeds vaker als looncomponent ingezet, stelt Niels Raaphorst (sectorleider flexwerk bij Mazars) vast. In zijn column voor Flexmarkt vraagt Raaphorst zich dan ook af: is ADV nog wel van deze tijd ?

Flexwerkers
Inlenersbeloning toepassen? Voorkom gezeur achteraf

De ervaring leert dat veel flexbedrijven stoeien met de toepassing van de inlenersbeloning. Zeker met de aanscherping van de ABU-cao is het noodzakelijk de informatie die wordt verkregen van de inlener goed vast te leggen. Ditzelfde geldt voor de arbeidshistorie van een arbeidskracht. Sander van Riel (VRF Advocaten) legt in zijn blog op flexmarkt.nl uit hoe uitzendbureaus ‘gezeur’ achteraf kunnen voorkomen.

Werkgeverschap
Eigenrisicodrager Ziektewet: wel of niet doen?

Een uitzendorganisatie kan ervoor kiezen om zich te verzekeren voor de Ziektewet bij UWV of om zelf de uitkering voor zieke werknemers te betalen. Eigenrisicodragerschap heeft voor- en nadelen. Het UWV licht toe voor welke keus de flexondernemer staat.

Werkgeverschap
Afschaffen sectorverloning uitgesteld

Toen oud-minister van Sociale Zaken Asscher nog aan de knoppen draaide, leek het erop dat op 1 januari 2019 ook voor de bestaande gevallen het verlonen in vaksectoren zou komen te vervallen. Met de komst van minister Koolmees en het huidige kabinet is er nu iets belangrijks veranderd.

Algemeen
Eerste ABU-Scriptieprijzen toegekend

Wat is de invloed van de Wet werk en zekerheid op de rechtspositie van uitzend- en payrollwerknemers? Wat is het welzijnseffect van tijdelijk werk op werknemers? Twee onderzoeksvragen die ten grondslag liggen aan de scripties, die de ABU-Scriptieprijs 2017 hebben gewonnen.

1 2 3 138