Onderwerp: Werkgeverschap

De flexondernemer is ook werkgever, zowel van personeel in vaste dienst als flexkrachten. Daarom is kennis van alle rechten en plichten die met dit werkgeverschap te maken hebben van groot belang. Flexmarkt biedt actuele informatie over arbeidsrecht, arbeidsovereenkomst, arbeidsvoorwaarden, etc. Daarnaast heeft de Modernisering Ziektewet (BeZaVa), bedoeld als prikkel voor werkgevers om ziekte en arbeidsongeschiktheid bij tijdelijke krachten te voorkomen, ook grote gevolgen voor flexondernemers. Ook wet- en regelgeving en fiscale onderwerpen die relevant zijn voor de flexondernemer komen hier aan bod. En uiteraard informatie over Uitzend-cao’s en cao-gerelateerde onderwerpen zoals de inlenersbeloning.

Artikelen over het onderwerp werkgeverschap

Algemeen
Coronaprotocol voor de uitzendbranche

Samen veilig doorwerken – dat is de naam van het protocol voor de uitzendbranche dat per 6 mei 2020 is ingegaan. Het biedt duidelijkheid aan uitzendkrachten, uitzendorganisaties en opdrachtgevers over veilig werken in de anderhalve-meter-economie.

Werkgeverschap
Misverstand: ‘Uitzender die geen NOW aanvraagt is asociaal’

De NOW is voor veel bedrijven een prachtige regeling. Toch wordt deze helaas vaak verkeerd begrepen. Zo noemt vakbond CNV het ‘schandalig’ dat niet elke uitzender een beroep doet op de regeling. ‘Maar soms kunnen uitzendbureaus niet anders dan een deel van hun uitzendkrachten laten gaan.’ Patrick Hustinx (All About Flex) ontkracht in dit tweede deel uit de serie artikelen ‘En NOW de feiten’ ook dit hardnekkige misverstand over NOW.

Werkgeverschap
Handige NOW-rekentools voor flexbedrijven

De Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW-regeling) kan sinds maandag 6 april 9.00 uur worden aangevraagd. Daar wordt ook door flexondernemers gretig gebruik van gemaakt. Er zijn inmiddels handige NOW-rekentools die direct laten zien hoeveel je als werkgever kunt krijgen en hoe groot het voorschot is.

1 2 3 154