Onderwerp: Arbeidsmarkt

Voor ondernemers in flex zijn veranderingen op de arbeidsmarkt cruciaal voor het bepalen van hun marktbenadering. Cijfers over werkloosheid, arbeidsparticipatie en arbeidsmobiliteit, in- en uitstroom in de WW, zijn van belang om een goed beeld te krijgen van de Nederlandse arbeidsmarkt. Hoe staat de vacaturemarkt ervoor in de verschillende sectoren, zoals ict, financiële sector of zakelijke dienstverlening? Hoe dragen flexbureaus bij aan het dichten van de skills gap en voorzien zij in de groeiende behoefte aan een flexibele schil bij bedrijven? Kortom, hier vind je veel informatie over de verregaande flexibilisering van de arbeidsmarkt en de kansen die dit biedt voor uitzendbureaus.

Artikelen over het onderwerp arbeidsmarkt

Arbeidsmarkt
Flappie

Als het aan advocaat-generaal De Bock ligt heeft het uitzendbeding bij ziekte eenzelfde lot als Flappie. Dat stelt althans Hendarin Mouselli (VRF Advocaten) in haar Kerst-column voor Flexmarkt.

Algemeen
Werk ‘organisatorisch ingebed’? Dan geen zzp

Het kabinet heeft laten weten hoe de langverwachte nieuwe zzp-wetgeving eruit moet gaan zien. Meest opvallend is het uitgangspunt is dat ‘organisatorisch ingebed werk’ niet meer door een zzp’er gedaan zal mogen worden.

Arbeidsmarkt
Bedrijven somber, maar willen wel meer personeel in 2023

Het ondernemersvertrouwen is negatief. Bedrijven verwachten de komende maanden een guur economisch klimaat. Toch verwachten werkgevers in 2023 over het algemeen meer personeel te zullen aannemen. Het personeelstekort wordt voor bedrijven een steeds grotere belemmering.

Arbeidsmarkt
Brunel doet werving vanuit recruitment cycle

De kandidaat centraal in deze krappe arbeidsmarkt – klinkt logisch. Maar in de praktijk is het wervingsproces nog vaak te organisatiegericht. Marcel Borst van detacheerder Brunel hanteert tegenwoordig de recruitment cycle, waar de kandidaat echt het uitgangspunt is.

Arbeidsmarkt
ABN AMRO: margedruk en dalende volumes, zeker bij uitzenders

ABN AMRO Sectorprognoses 2023: de economische vooruitzichten zijn niet positief. De volumes dalen en de marges staan onder druk. Ook in de uitzendsector. Daar komt bij dat de krapte op de arbeidsmarkt nu zo groot is dat ook uitzenders en recruiters moeilijk aan personeel kunnen komen.

1 2 3 114