Met meer dan 16.000 geholpen uitzendkrachten en 362 ondersteunde uitzendorganisaties blikt Doorzaam terug op een productief jaar. Dat meldt Doorzaam in haar recent gepubliceerde jaarcijfers over 2024.
In 2024 bood Doorzaam ondersteuning op de volgende manieren:
- 41 uitzendkrachten volgden de gratis 6-weekse training ‘Minder stress, meer energie’, gericht op het herkennen en verminderen van stress met als doel om meer energie te krijgen.
- 129 uitzendkrachten maakten gebruik van ‘Hulp bij geldzaken’. Een factor van stress, wat uiteindelijk ook voor meer rust zorgt.
- 123 keer werd de Gezondheidscheck gedaan, waarmee uitzendkrachten inzicht krijgen in hun eigen gezondheid en in de mogelijkheden om deze te verbeteren.
- De Arbochecklist van Doorzaam werd 8400 keer gedownload: een eenvoudige maar volledige checklist met informatie over de vereiste kwalificaties en risico’s om er zo voor te zorgen dat de uitzendkracht veilig en gezond kan werken.
- De interactieve game ‘Jouw werk, jouw veiligheid’ werd 2067 keer gespeeld. Dit spel stimuleert veiligheidsbewustzijn op een laagdrempelige manier.
Al het nieuws van Flexmarkt in je mailbox?Schrijf je in voor onze nieuwsbrief.
Werkende vluchtelingen
- Het Ondersteuningsbudget werd 661 keer aangevraagd om de als uitzendkracht werkende vluchteling (uit Oekraïne) of statushouder (in bemiddeling) te ondersteunen in de duurzame inzetbaarheid. Het budget kan bijvoorbeeld worden ingezet voor begeleiding op de werkvloer en het omzetten van diploma’s. Zo kan de uitzendkracht veilig aan het werk.
- 9108 keer is een Scholingsvoucher toegekend. Hiermee volgt de uitzendkracht een training, cursus of opleiding naar eigen keuze met relatie tot het huidige of toekomstige werk.
- 1096 keer werd het Ontwikkelbudget ingezet waarmee uitzendkrachten worden geholpen om duurzaam inzetbaar te blijven door middel van concrete ondersteuning in de vorm van scholing, training of coaching op diverse terreinen. Dit kan bijvoorbeeld financiële coaching, leefstijladvies of een cursus zijn.
- 2306 uitzendkrachten maakten gebruik van het Nederlands Taalbudget, waarmee hun taalvaardigheid en kansen op de arbeidsmarkt werden vergroot.
- 1147 keer werd het Kansberoepbudget aangevraagd waarmee uitzendkrachten de mogelijkheid krijgen om zich om te laten scholen naar een kansrijk beroep. Hiervoor wordt de lijst van kansrijke beroepen van het UWV gehanteerd.
- In 2024 hielp Doorzaam 362 uitzendorganisaties en 16.028 uitzendkrachten met regelingen en vergoedingen.
De weg naar Doorzaam vinden
Chantal Huinder, directeur Doorzaam: “We merken dat steeds meer uitzendorganisaties en uitzendkrachten de weg naar Doorzaam weten te vinden. Dat is een mooie ontwikkeling en ook ons doel. We willen het liefst iedereen ondersteunen. Tegelijkertijd zijn onze middelen niet onbeperkt. In 2024 werden veel regelingen volledig benut. Dit geeft een mooie uitdaging voor de komende jaren.”
Lees ook: Directeur Chantal Huinder van Doorzaam: “Het moet vanzelfsprekend zijn dat elke uitzendorganisatie ons kent”
