Van gaming naar developer bij Mysolution
Alex Shijan zat op een zijspoor. Hij heeft een achtergrond in de gaming-industrie, maar voelde zich niet thuis in die…
Tag: arbeidsmarkt
Uitzendbureaus doen mee aan proef om arbeidsmigranten op weg te helpen naar juiste zorg
Arbeidsmigranten verzekerd houden van goede zorg, betekent dat huisartsen en ziekenhuizen toegankelijk moeten zijn voor de arbeidsmigranten. Vanuit deze gedachte is op 1 oktober een pilot gestart waarbij deze mensen digitaal toegang hebben tot een huisarts en wanneer nodig fysiek.
ABN AMRO: steeds meer vacatures zijn niet in te vullen
Steeds meer openstaande vacatures zijn niet in te vullen. Tot die conclusie komt het Economisch Bureau van ABN AMRO in een rapport over de arbeidsmarkt. Volgens de economen maakt het herstel uit de crisis duidelijk dat er een steeds grotere mismatch is op de arbeidsmarkt.
Detacheerders en uitzenders merken meer vraag naar personeel
De vraag naar personeel in Nederland neem de laatste tijd toe, merken detacheerders en uitzendorganisaties. Volgens de Vereniging van Detacheerders…
Aantal openstaande vacatures landelijk sterk gestegen
Het aantal vacatures is flink toegenomen. Over de hele linie is sprake van groei. In juli stonden er landelijk 207.000…
Arbeidsmarkt: omdenken in plaats van een nog grotere Paarse Krokodil
De arbeidsmarkt van morgen is gebaat bij minder regels. Minder complexiteit. De wereld van werk/onze arbeidsmarkt is gebaat bij een structuur die aansluit op het digitale tijdperk, waarin keuzevrijheid en “on demand” sleutelbegrippen zijn. Het SER-advies voor de arbeidsmarkt getuigt daarom van weinig échte toekomstvisie, stelt Pieter Leenman (CEO van Maqqie). Hij heeft een alternatief plan uitgewerkt.
ManpowerGroup: arbeidsmarkt trekt aan
Met het einde van de lockdown in zicht, verwachten Nederlandse werkgevers aanzienlijk meer personeel in te huren. ManpowerGroup ziet een grote stijging van het aantal openstaande vacatures. Er is met name behoefte aan personeel in de logistiek, productie en IT.
Uitdagingen voor de flexbranche in 2020
De flexbranche staat momenteel voor een aantal grote uitdagingen, waarbij onder meer het investeren in digitalisering van belang is om concurrerend te blijven. Welke uitdagingen kunt u als intermediair verwachten in 2020?
Meer mensen op zoek naar een baan
Sollicitanten mogen dan meer salaris durven vragen omdat de vraag naar personeel groot is, de arbeidsmarkt koelt wel af. Dat…
DNB: aandeel flexbanen daalt op krappe arbeidsmarkt
De Nederlandse economie groeit de komende jaren minder hard dan verwacht. Tegelijkertijd wordt de arbeidsmarkt steeds krapper, waardoor werkgevers ‘lokken’ personeel door hen vaste banen te bieden in plaats van flexcontracten.