Na VNO-NCW en de NBBU is ook de ABU zeer negatief in haar reactie op de plannen van D66-minister Koolmees rondom uitzenden en payroll. De ABU veegt de vloer aan met vrijwel alle onderdelen van het wetsvoorstel Arbeidsmarkt in Balans (WAB).
Minister Wouter Koolmees (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) heeft maandag zijn Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) gepresenteerd.
De beursgenoteerde Japanse uitzendgroep Outsourcing (OSI) heeft een meerderheidsbelang (56% van de aandelen) in OTTO Work Force verkregen.
Uitzendkrachten hebben recht op hetzelfde loon als vergelijkbare vaste werknemers. Het maakt daarbij niet uit of ze via een ingewikkelde constructie zijn doorgeleend.
Kunstmatige intelligentie, chatbots en virtuele assistenten gaan ons werk overnemen of sterk beïnvloeden de komende jaren. Wat is de impact van al deze ontwikkelingen op de arbeidsmarkt?
Olympia Nederland benoemt Susan Swarte (49) tot Chief Financial Officer (CFO). Met de komst van Swarte weet Olympia zich verzekerd van een zeer ervaren financial.
Yacht leidt recruiters zelf op met Recruitment Academy. De opleiding gaat mensen met en zonder recruitment-ervaring klaarstomen voor het vak.
Uitzendbureau bemiddelen steeds meer klantcontact vacatures. Door professionalisering van de uitzendbranche hebben intermediairs ook een derde minder tijd nodig om kandidaten te vinden dan directe werkgevers. De klantcontact branche kampt wel met schaarste op de arbeidsmarkt.
Zeker om kandidaten tussen de 18 en 35 jaar (millennials) te bereiken kan videorecruitment een krachtige tool zijn. Monsterboard legt uit waarom video’s belangrijk zijn én geeft vijf tips hoe je video effectief kunt inzetten bij het vinden van de juiste kandidaten.
Ook dit jaar publiceert Flexmarkt Omzetranglijst 2018. Flexbedrijven kunnen in deze toonaangevende ranglijst worden opgenomen als zij hun omzetcijfers doorgeven aan de redactie van Flexmarkt.