Uitzendconcern Randstad gaat een NOW-aanvraag indienen voor al haar uitzendkrachten die door de coronacrisis geen werk hebben of minder uren kunnen draaien.
De coronacrisis grijpt hard om zich heen en de regering neemt maatregelen die elkaar in snel tempo opvolgen. Maar de WAB wordt even vergeten. Maar kan wel grote financiële gevolgen hebben, zeker als je werkt met oproepkrachten, stelt Stefan ’t Hoen (Concordia Legal) in zijn column.
Mensen ontlenen meer betekenis aan hun werk dan uitsluitend de uitwisseling van loon tegen arbeid. Dat roepen we al jaren, maar tijdens deze coronacrisis krijgt die betekenis op vele, soms onverwachte manieren vorm. Dat stelt Steven Gudde (Olympia) in zijn column.
Duizenden uitzend- en payrollkrachten dreigen op straat te komen staan als niet de uitzondering voor uitzend- en payrollbedrijven wordt gemaakt dat ook op inleners-/opdrachtgeversniveau de voorwaarde van 20% omzetdaling geldt.
“Om uitzendondernemingen tijdens de coronacrisis in staat te stellen zoveel mogelijk uitzendkrachten aan het werk te houden, moet de NOW-regeling goed worden toegesneden op de uitzendbranche.” Dat stelt ABU-directeur Jurriën Koops in een interview met Flexmarkt.
Door de coronacrisis moet vrijwel iedereen thuiswerken en dat is veelal behelpen, omdat bijna niemand een goede thuiswerkplek heeft ingericht. Omdat deze situatie nog wel een aantal weken kan duren, wordt het tijd daar wat aan te doen. PW. doet suggesties om thuiswerken zo comfortabel en efficiënt mogelijk te maken.
DPA boekt licht omzetdaling, maar verbeterde de winstgevendheid. De detacheerders zegt een stevig fundament voor de toekomst te hebben gelegd, maar de impact van de coronacrisis is op dit moment natuurlijk onbekend.
Door de coronacrisis is er in de ene sector geen werk meer (horeca) en in de andere juist een groot tekort (zorg, voedselvoorziening en logistiek).
Ook uitzendbureaus en payrollbedrijven kunnen gebruik maken van de steunmaatregelen van de overheid voor werkbehoud in deze coronacrisis. Maar wat is de uitwerking van die maatregelen voor uitzendbureaus en payrollbedrijven? Daarover bestaat nog onduidelijkheid.
Staffyou, een digitaal uitzendplatform voor bijbanen voor studenten, past eigen platform technologie toe om vrijwilligers te koppelen aan organisatie ter bestrijding van het Coronavirus.