De signalen dat de arbeidsmarkt in Nederland aan het afkoelen is, zijn in het eerste kwartaal van 2019 nog duidelijker geworden.Dat stelt de Intelligence Group
Randstad introduceert de Vakverklaring: een alternatief diploma voor opgedane werkervaring. Werkgevers krijgen daardoor beter zicht op de posities waarop kandidaten met praktijkvaardigheden inzetbaar zijn.
Het aantal online vacatures blijft groeien. In het eerste kwartaal van dit jaar zijn 728.144 unieke vacatures online geplaatst. Dat zijn er 26,5% meer dan in dezelfde periode het jaar daarvoor.Dat blijkt uit cijfers van Jobfeed
William Hulshof (Experis) is de winnaar van de Recruiter Awards 2019. Hij won de publieksprijs recruiters. IT-detacheerder PEAK-IT (onderdeel van Experis) werd door zowel het publiek als de vakjury benoemd tot het beste recruitmentbureau van 2019.
Het Amsterdamse recruitmentbureau ARTO viert deze maand haar 60-jarig jubileum. Geheim van dit familiebedrijf; ‘juist in het digitale tijdperk niet alle online trends te volgen.’
De afschaffing van sectorverloning per 1 januari 2020 dwingt uitzenders in 2019 tot heroverweging van de publieke verzekering van ziekte en arbeidsongeschiktheid.
Per 1 februari is Peter Ligteringen (40) bij YoungCapital in dienst getreden als Chief Financial Officer (CFO). Margriet de Kroon (30) is 1 april gestart als Hoofd Marketing en Communicatie. Zij maken deel uit van managementteam van YoungCapital.
Leeftijdsdiscriminatie komt veel voor: 4 op de 10 hr-professionals heeft weleens iemand niet uitgenodigd op basis van leeftijd. Unique organiseert daarom de Week van het Anonieme cv.
Een nieuwe lente, een nieuw begin – zo presenteert de Staffing Groep het nieuwe label Kwiik gericht op het detacheren van IT management en support rollen.
Ruim 236.000 scholieren hadden vorig jaar een bijbaan. Dat betekent dat bijna de helft van de scholieren in het voortgezet onderwijs in de leeftijd van 15 tot 20 jaar betaald werk heeft.