Vakbond CNV reageert verbolgen op het gesloten cao-akkoord tussen werkgeversorganisaties ABU en NBBU en de kleinere vakbond LBV. Volgens CNV is hiermee gekozen voor “een makkelijke deal” die volgens de bond voorbijgaat aan de belangen van de grote groep uitzendkrachten in Nederland.
Geen serieuze uitnodiging ontvangen
ABU en NBBU, die samen uitzendbureaus in Nederland vertegenwoordigen, maakten onlangs bekend dat zij met LBV een driejarige cao zijn overeengekomen die vanaf 1 januari 2026 van kracht wordt. Deze afspraak moet ervoor zorgen dat uitzendkrachten vanaf dat moment dezelfde arbeidsvoorwaarden krijgen als vaste medewerkers bij opdrachtgevers: iets wat naar verwachting dan ook wettelijk verplicht zal zijn.
CNV stelt echter nooit serieus te zijn uitgenodigd om aan de cao-tafel deel te nemen. “Dit is een bizarre stap van de uitzendwerkgevers en een schoffering van honderdduizenden uitzendkrachten,” zegt CNV-onderhandelaar Marten Jukema. CNV heeft meegewerkt aan het SER-akkoord over de hervorming van uitzendwerk en ze hebben duizenden uitzendkrachten als lid. “In plaats van met ons het gesprek aan te gaan, kiezen ABU en NBBU voor een makkelijke deal met LBV. Daar zijn nauwelijks tot geen uitzendkrachten bij aangesloten.”
Lees ook: FNV over uitzend-cao: “Uitzendkrachten schieten er niets mee op”
