Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Hans Vijlbrief dreigt met een verbod op het inzetten van uitzendkrachten in de vleessector als bedrijven niet snel aantonen dat de arbeidsomstandigheden zijn verbeterd. Dat zei de minister tijdens een debat over arbeidsmigratie in de Tweede Kamer, meldt Nieuwsuur.
Volgens Vijlbrief moet de sector uiterlijk 15 juni laten zien dat concrete stappen zijn gezet om misstanden aan te pakken. Gebeurt dat niet, dan wil hij onderzoeken hoe een uitzendverbod voor de sector kan worden ingevoerd.
Jarenlange kritiek op arbeidsomstandigheden
De vleessector ligt al jaren onder een vergrootglas vanwege de behandeling van arbeidsmigranten. Er zijn herhaaldelijk meldingen gedaan over onder meer onderbetaling, lange werktijden, onveilige werkomstandigheden, slechte huisvesting en intimidatie.
Volgens Vijlbrief worden dergelijke signalen al sinds 2010 gemeld. De minister stelde tijdens het debat dat er de afgelopen jaren veel gesprekken zijn gevoerd met vertegenwoordigers van de sector, maar dat die volgens hem onvoldoende resultaat hebben opgeleverd.
Uitzendverbod als drukmiddel
Vijlbrief sprak van een laatste kans voor de sector om verbeteringen zichtbaar te maken. Als dat niet gebeurt, wil hij een mogelijk uitzendverbod als drukmiddel inzetten.
De minister gaf daarbij aan dat hij deze deadline eerder al met vertegenwoordigers van de vleessector heeft besproken. Tegenover Nieuwsuur zei hij dat hierover ongeveer twee maanden geleden afspraken zijn gemaakt.
Hoe een eventueel uitzendverbod er precies uit zou zien, is nog niet duidelijk. Ook is niet bekend welke juridische route het kabinet zou moeten volgen om een dergelijke maatregel daadwerkelijk in te voeren. Daarnaast is onduidelijk of een eventueel verbod de gehele vleessector zou raken of alleen specifieke onderdelen van de keten waar de meeste misstanden worden geconstateerd.
Eerder aangekondigd
Het voornemen sluit aan bij eerdere plannen van voormalig minister Eddy van Hijum. Die kondigde in 2025 al aan te werken aan een mogelijk verbod op het inzetten van uitzendkrachten in delen van de vleessector als misstanden zouden blijven bestaan.
Tegelijkertijd is nog geen definitief besluit genomen. Vooralsnog gaat het om een politieke waarschuwing aan de sector. Of een uitzendverbod daadwerkelijk wordt ingevoerd, hangt af van de beoordeling van de verbetermaatregelen die de sector de komende weken presenteert.
Breder debat over arbeidsmigratie
De discussie past binnen een bredere politieke discussie over de positie van arbeidsmigranten in Nederland. De afgelopen jaren hebben verschillende onderzoeken, waaronder die van het Aanjaagteam Bescherming Arbeidsmigranten onder leiding van Emile Roemer, gewezen op structurele problemen rondom huisvesting, arbeidsvoorwaarden en afhankelijkheidsrelaties van arbeidsmigranten.
Volgens critici zijn deze problemen niet uitsluitend beperkt tot de vleessector. Werkgeversorganisaties wijzen er op hun beurt op dat veel bedrijven sterk afhankelijk zijn van arbeidsmigranten en dat eventuele beperkingen gevolgen kunnen hebben voor de personeelsvoorziening en productiecapaciteit binnen de sector.
Lees ook: Franziska Szabó: “Waarom zoeken organisaties nog steeds mensen voor functies die over twee jaar misschien niet meer bestaan?”
