Onderwerp: Brancheinformatie

De uitzendbranche kent verschillende instanties die zich specifiek met de uitzendsector bezighouden. De brancheorganisaties Algemene Bond Uitzendondernemingen) (ABU) en Nederlandse Bond van Bemiddelings- en Uitzendondernemingen (NBBU) zijn de grootste belangenbehartigers in de uitzendsector.
Belangrijke algemene informatie voor de branche zijn de uitzenduren en –omzetcijfers die de ABU en het CBS publiceren. Daarnaast publiceert Flexmarkt elk jaar in juni haar eigen Flexmarkt Omzetranglijst, de toonaangevende ranglijst van uitzendbureaus in Nederland.
Andere informatie uit en over de sector betreft awards, certificering, een maandelijks overzicht van faillissementen en relevante actuele juridische informatie. Ook informatie van en over individuele uitzendbedrijven wordt hier gepubliceerd.

Artikelen over het onderwerp brancheinformatie

Brancheinformatie
Malafide uitzendbureaus nauwelijks aangepakt

Met meldingen over misstanden in de uitzendsector wordt weinig gedaan. Van de bijna 4.100 meldingen die bij de Inspectie Sociale Zaken en Werkgelegenheid (ISZW) binnenkwamen, zijn ruim 3.600 niet onderzocht. En in slechts 48 gevallen is een overtreding aangetroffen.

Brancheinformatie
IT-Staffing komt in Zwitserse handen

De Zwitserse corporate finance-boutique Axiom Partners heeft per direct Staffing Enterprises overgenomen van oprichter Wessel van Alphen. De totale onderneming heeft een jaaromzet van ruim € 400 miljoen en bestaat uit De Staffing Groep (IT-Staffing, KwiiK en People for Office) en Dynahouse.

Brancheinformatie
Ook in februari is de uitzendbranche gegroeid

Hoewel minder dan in januari, is de uitzendbranche afgelopen maand opnieuw gegroeid. In februari steeg het aantal uitzenduren met 6% en steeg de omzet van de uitzendbranche met 8% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar. De technische bleef echter flink achter.

Brancheinformatie
HeadFirst Group neemt Sterksen over

HeadFirst Group neemt recruitment dienstverlener Sterksen over. HeadFirst Group is een van de grootste spelers in de markt voor externe inhuur en ziet overname als een strategische stap naar full service HR-dienstverlener voor tijdelijk en vast werk.

1 2 3 247