Onderwerp: Ondernemen

Excellent ondernemen in flex is niet voor niets de pay off van het vakblad Flexmarkt. Ook online brengt Flexmarkt vakinformatie om de flexondernemer zijn of haar werk zo goed mogelijk te laten doen. Van het starten van een uitzendbureau, optimaal inspelen op veranderende wet- en regelgeving tot het benutten van kansen in de uitzendmarkt. Flexmarkt.nl brengt strategische visies, ontwikkelingen in flexvormen als detachering, contracting en msp, automatisering van de back office en trends in recruitment.

Artikelen over het onderwerp ondernemen

Ondernemen
FleXevent: hoe wordt jouw flexbedrijf future proof?

Het jaarlijkse FleXevent ging natuurlijk ook over de impact van de coronacrisis. Maar vooral ook over kansen op de flexmarkt voor de uitzender die zorgt dat hij ‘future-proof’ is en de technologische omwenteling in zijn sector tijdig weet te duiden.

Ondernemen
Flexondernemer, jouw data is goud waard

Een database met kandidaten is goud waard. Flexbedrijven zitten dus op een goudmijn, maar verzuimen om het op te graven. Dat stelt marketing- en recruitmentspecialist Hans Scheers (Experts in Flex) in zijn meest recente blog.

Ondernemen
Platforms in tijden van corona

Platforms groeiden als kool. Toen kwam de coronacrisis, die branches waarin veel platforms actief zijn, van de ene op de andere dag platlegde. Dat biedt digitale platforms juist kansen, zou je denken. Of toch niet?

Algemeen
‘Verleg je aandacht van de lange naar de korte termijn’

Langetermijnplanningen voor flexorganisaties? Die kun je in deze tijden beter in de ijskast zetten, zegt Edwin Prijden van DIRECT Payrolling & Staffing. Juist nu is het volgens hem van belang om te kijken naar je onderscheidend vermogen. “Door te experimenteren kun je onverwacht op nieuwe en leuke businesscases stuiten.”

Ondernemen
Peter Caljé (STONE): ‘scherp aan de wind zeilen in guur vaarwater’

STONE valt als middelgrote speler op de interim-markt misschien niet direct op in het grote geweld op de geconsolideerde flexmarkt, maar de detacheerder/zzp-bemiddelaar heeft vorig jaar een flinke groei doorgemaakt (zie kader). Directeur Peter Caljé over het succes van het bedrijf en over ondernemen in crisistijd.

Ondernemen
Hans Vlugt (Repay): ‘Behoefte aan flex neemt na een crisis altijd toe’

Repay HRM is in 15 jaar tijd uitgegroeid van een puur payrollbedrijf naar een landelijke hrm-dienstverlener. Directeur/mede-eigenaar Hans Vlugt vertelt over de hobbels die ze dit jaar hebben moeten nemen: de WAB en de coronacrisis. Maar dat remt hem niet in zijn ambities. “We willen binnen vijf jaar naar een omzet van 250 miljoen euro.”

1 2 3 78