Onderwerp: Flexwerkers

De arbeidsmarkt flexibiliseert en de flexschil bij bedrijven blijft groeien. Dat biedt kansen voor flexondernemers. De arbeidsmarkt is echter ook zeer divers. Er zijn tal van typen flexwerkers, van uitzendkrachten, gedetacheerden tot oproepkrachten. Arbeidsmigranten, arbeidsgehandicapten, 50-plussers, zzp’ers, hoog- en laagopgeleiden – de verschillende doelgroepen vragen allemaal om een eigen marktbenadering. Ook de werving en selectie en behoefte aan opleidingen en ontwikkeling verschilt per doelgroep. Hoe speelt de ondernemer in flex daar optimaal op in? Flexmarkt brengt actuele strategisch en praktische informatie over bemiddeling van flexwerkers.

Artikelen over het onderwerp flexwerkers

Flexwerkers
‘Flexkrachten hard nodig voor opstarten economie’

De coronacrisis vraagt veel van uitzendkrachten. Zij hebben als eerste de grote klappen gekregen en zijn weer hard nodig om voor het opstarten van de economie na de lockdown. Flexkrachten verdienen waardering daarvoor. Dat stelt Ronald Kardol, directeur Actief Werkt!

Flexwerkers
Bied de millennial veiligheid én vrijheid

Je moet de millennial en de nog jongere iGeneration anders benaderen en interesseren voor jouw organisatie. Ook belangrijk bij de werving en selectie om rekening mee te houden. Lees het interview uit Flexmarkt met Maurice van  Rooijen, expert in generatiemanagement.

Flexwerkers
Gratis ontwikkeltraject, ook voor flexkrachten

Werkenden en werkzoekers kunnen een gratis ontwikkeltraject volgen bij een gekwalificeerd loopbaanadviseur. Dit hoort bij het crisisprogramma NL Leert Door, onderdeel van de tweede tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW). Per 1 augustus is dit ingegaan.

Flexwerkers
FlexGroup overgenomen door Workstead

Uitzendbureau Workstead neemt de Alphense FlexGroup over. Na een aantal maanden vvoorbereiding zal de FlexGroup begin 2021 volledig integreren en vanaf dat moment opereren als zelfstandige vestiging onder de vlag van Workstead.

1 2 3 99