De arbeidsmarkt flexibiliseert en de flexschil bij bedrijven blijft groeien. Dat biedt kansen voor flexondernemers. De arbeidsmarkt is echter ook zeer divers. Er zijn tal van typen flexwerkers, van uitzendkrachten, gedetacheerden tot oproepkrachten. Arbeidsmigranten, arbeidsgehandicapten, 50-plussers, zzp’ers, hoog- en laagopgeleiden – de verschillende doelgroepen vragen allemaal om een eigen marktbenadering. Ook de werving en selectie en behoefte aan opleidingen en ontwikkeling verschilt per doelgroep. Hoe speelt de ondernemer in flex daar optimaal op in? Flexmarkt brengt actuele strategisch en praktische informatie over bemiddeling van flexwerkers.
Rechterlijke uitspraak over ORT tijdens vakantiedagen
Hoe er exact omgegaan moet worden met onregelmatigheidstoeslag (ORT) over vakantiedagen, zeker voor flexkrachten, geeft de nodige hersenbrekens. Met de uitspraak van de kantonrechter in Zeeland is er weer meer duidelijk geworden.
