Onderwerp: Flexwerkers

De arbeidsmarkt flexibiliseert en de flexschil bij bedrijven blijft groeien. Dat biedt kansen voor flexondernemers. De arbeidsmarkt is echter ook zeer divers. Er zijn tal van typen flexwerkers, van uitzendkrachten, gedetacheerden tot oproepkrachten. Arbeidsmigranten, arbeidsgehandicapten, 50-plussers, zzp’ers, hoog- en laagopgeleiden – de verschillende doelgroepen vragen allemaal om een eigen marktbenadering. Ook de werving en selectie en behoefte aan opleidingen en ontwikkeling verschilt per doelgroep. Hoe speelt de ondernemer in flex daar optimaal op in? Flexmarkt brengt actuele strategisch en praktische informatie over bemiddeling van flexwerkers.

Artikelen over het onderwerp flexwerkers

Flexwerkers
Randstad en Technicom bieden MBO-certificaat

Randstad en Technicom zijn op 13 september gestart een nieuw opleidingstraject onder de naam Productie Pro. Het traject levert kandidaten een, door het ministerie van OC&W erkend, MBO-certificaat op waarmee ze hun kansen op de arbeidsmarkt vergroten.

Flexwerkers
Helft logistieke medewerkers niet klaar voor de toekomst

Meer dan de helft (52%) van de medewerkers in de logistiek en supply chain sector zegt dat zijn of haar kennis over technologische ontwikkelingen in de sector nu niet up to date is. En dat terwijl big data en AI het werk in deze sector de komende tien jaar drastisch zullen veranderen.

Flexwerkers
Psychische klachten: innovatieve begeleiding maakt het verschil

Door de afschaffing van sectorverloning per 2020 overwegen veel uitzenders om weer eigenrisicodrager te worden voor de Ziektewet. Bent u hier ook mee bezig, dan is het goed om potentiële uitvoerders te toetsen op hun omgang met psychische klachten. Werknemers met deze klachten verzuimen bovengemiddeld lang en hebben een groot risico op WGA-instroom.

1 2 3 96