De flexbranche kent vele uitdagingen die zich tegelijkertijd aandienen. Volgens Sjuk Akkerman, Sector Banker Services bij ING, staan daar voor…
Op 1 januari 2025 gaat in Nederland de verplichte certificering voor alle uitleners van arbeidskrachten in. Het huidige SNA-keurmerk zal de basis voor deze certificering vormen en daarbovenop worden aanvullende eisen gesteld. Hoe bereid je je hierop voor als uitzendorganisatie? En welke stappen kun je nu al zetten? “Wacht niet”, benadrukt Julisa Fereijra–Phelipa, Business Unit Directeur bij Normec Fair Labour Certification (FLC).
Als een uitzendkracht niet correct of op tijd wordt betaald, is hij zo weg. De verloning moet foutloos zijn. En…
Dit jaar en volgend jaar verandert er veel in de uitzend-cao. De nieuwe cao voor uitzendkrachten moet uitzendkrachten en flexwerkers…
Het personeelstekort is groter dan ooit. Het nieuwe platform BeeBuzzy wil daarvoor een oplossing bieden door werkgevers in staat te stellen op een eenvoudige manier ook over de grens geschikte kandidaten te vinden.
Joar van den Dool richtte in 2019 Exite op, als uitzendbureau voor uitvoerende sectoren,zoals schoonmaak, hospitality, zorg, techniek en logistiek.…
In een continu veranderende uitzendmarkt heeft Augias Flex een ambitieuze maar duidelijke doelstelling. De spin-off van JEX wil in 2025…
Bedrijven die hun diensten uit willen breiden naar Duitsland, lopen tegen allerlei drempels aan als ze flexibel personeel in willen…
De implementatie van een ERP-systeem was voor Consolid aanleiding om de interne IT-organisatie om te gooien. Het doorgronden van de software kostte het nieuwe team wel de nodige tijd, vooral omdat er geen AFAS-expert in zat. Dat is nu verleden tijd. “Voor hobbyisme is geen plaats meer.”
Voor uitzendondernemers kunnen applicaties en systemen natuurlijk niet snel, efficiënt en gebruiksvriendelijk genoeg zijn. Softwareleveranciers worden elke dag weer uitgedaagd om het werkende leven van hun klanten nog aangenamer te maken. Een van de nieuwste technologieën daartoe is low-code developments. Wat kunnen deze platforms betekenen voor bedrijven in de flexbranche?