Stressgerelateerde klachten en griep waren ook in 2025 de belangrijkste oorzaken van ziekteverzuim onder werknemers in Nederland. Dat melden ArboNed en HumanCapitalCare. Het verzuim bleef hoog en de arbodiensten benadrukken dat meer inzet op preventie nodig is, onder meer door snelle ondersteuning bij mentale en fysieke klachten.
Stressverzuim neemt structureel toe
Volgens de arbodiensten is stressgerelateerde uitval in de afgelopen vijf jaar met 36 procent gestegen. Inmiddels is één op de vier verzuimdagen toe te schrijven aan stress. Ook de duur van dit type verzuim loopt op en leidt steeds vaker tot maandenlange afwezigheid.
Stress ontstaat doorgaans door een combinatie van factoren. “Werkdruk, privésituatie en maatschappelijke ontwikkelingen grijpen steeds vaker op elkaar in. Denk aan de ‘altijd-aan’-cultuur, arbeidsmarktkrapte en onzekerheid over de toekomst”, zegt Redmer van Wijngaarden, bedrijfsarts en directeur medische zaken bij ArboNed.
Oproep tot gezamenlijke aanpak
Volgens Van Wijngaarden vraagt de ontwikkeling om meer dan individuele maatregelen. “Als we niets doen, neemt het aantal arbeidsongeschikten verder toe en komt de druk op organisaties, de arbeidsmarkt en het socialezekerheidsstelsel verder onder spanning te staan. Door kennis te delen, verzuimpreventie te versterken en beleid beter op elkaar af te stemmen, kunnen we samen het langdurig verzuim terugdringen.”
Grieppieken drukken op verzuimcijfers
Daarnaast speelde griep opnieuw een grote rol. Begin 2025 lag het aantal ziekmeldingen uitzonderlijk hoog. In februari werd zelfs de hoogste piek in vier jaar gemeten, vooral door griepklachten. Ook in september was er opnieuw een duidelijke stijging ten opzichte van augustus, wederom door griep.
Lees ook: Gemeente Nieuwkoop en uitzendbureau Solutions maken afspraken over huisvesting arbeidsmigranten
