Met de presentatie van de Miljoenennota, het Belastingplan en ministeriële begrotingen zijn de sociale premies voor werkgevers in 2026 bekendgemaakt.
De werkgeverspremies blijven in 2026 grotendeels ongewijzigd. Dat blijkt uit de begroting van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
Lees ook: Ondernemers: politiek is instabiel, economie wordt verwaarloosd
Premie daalt licht
De Aof-premie staat voor premie Arbeidsongeschiktheidsfonds. Door onderscheid te maken in een hoge en lage premie, is de gedifferentieerde Aof-premie een korting op de basispremie WAO/WIA voor kleine werkgevers. Zij mogen een lager premiepercentage betalen dan grote en middelgrote werkgevers. De lage premie daalt met 0,02 procentpunt, de hoge met 0,03 procentpunt. In de onderstaande tabel staan de premies voor 2025 en 2026 op een rij.
De premie voor de Werkhervattingskas (Whk) stijgt met 0,2 procentpunt naar 1,52%. Deze premie bedroeg in 2024 nog 1,22% en steeg in 2025 naar 1,33%.
TWEE KEER PER WEEK
Flexmarkt Nieuwsbrief
Het laatste nieuws over de flexbranche en de best gelezen artikelen.
