Een groep partijen uit de sector heeft de Vereniging Huisvesting Internationale Medewerkers (VHIM) opgericht. De nieuwe brancheorganisatie wil zich richten op het verbeteren en professionaliseren van de huisvesting voor internationale medewerkers in Nederland.
De officiële oprichting vond plaats op 14 april, waarbij vijftien partijen het initiatief namen om de vereniging te starten.
Focus op kwaliteit en samenwerking
De VHIM brengt volgens de initiatiefnemers huisvesters, werkgevers en organisaties samen die betrokken zijn bij de inzet van internationale medewerkers. De vereniging wil vanuit een gedeelde verantwoordelijkheid werken aan betere en duurzamere huisvestingsoplossingen. Daarbij richt de organisatie zich onder meer op het bevorderen van veilige en betaalbare huisvesting, het maken van afspraken met overheden en het vergroten van transparantie in de sector.
Normering en toezicht
Een belangrijk speerpunt is volgens de vereniging het verbeteren van de kwaliteit en het toezicht. Zo wordt gewerkt aan aansluiting bij bestaande normen, waaronder aanbevelingen uit het rapport van de commissie-Roemer. Daarnaast wil de VHIM onder meer een toelatingsprocedure voor leden opzetten, een integriteitscommissie instellen en een gedragscode ontwikkelen.
Gesprekspartner voor overheid
De VHIM wil zich positioneren als gesprekspartner voor overheid en politiek bij vraagstukken rond huisvesting van internationale medewerkers. Volgens de vereniging is het doel om bij te dragen aan uitvoerbaar beleid dat rekening houdt met zowel werknemers als de samenleving.
Verdere opbouw
De komende periode wordt gewerkt aan de verdere inrichting van de organisatie, waaronder uitbreiding van het ledenbestand en samenwerking met andere branche- en kennisorganisaties. De vereniging start met een interim-bestuur onder leiding van Mark Frequin, die eerder een verkenning uitvoerde naar de oprichting van een brancheorganisatie voor deze sector.
Lees ook: Zzp’ers toeslagenaffaire mogelijk geconfronteerd met naheffingen, compensatie onzeker
