
Uitzendkracht werkt 13 jaar voor één inlener – geen misbruik
Wel 13 jaar lang werkte een uitzendkracht bij dezelfde inlener. De rechter oordeelde dat deze uitzendperiode weliswaar lang is, maar voldoende is gerechtvaardigd om nog als ‘tijdelijk’ te worden aangemerkt. Marita Hoogeveen (Köster Advocaten) legt uit hoe dat precies zit.
Meest recente artikelen

Diverse partijen in de verzekeringsbranche ondertekenden in 2019 een Werkcode waarin ze beloven flex en vast gelijkwaardiger te belonen. Wat is er terechtgekomen van dit herenakkoord en smaakt het naar meer?

De zakelijke dienstverlening heeft een goed achter de rug. Daaronder valt ook de uitzendbranche. De flexbranche kende in 2022 een groei van ruim 14%.

The Adecco Group heeft de omzet in 2022 zien groeien (+5%). Ook in de Benelux is in het laatste kwartaal ook weer omzetgroei geboekt (+3%).

Het kabinet wil het makkelijker maken om mensen te vervolgen die zich schuldig maken aan mensenhandel en uitbuiting van arbeidsmigranten. Daarvoor wordt het nieuwe misdrijf ‘ernstige benadeling’ in de wet opgenomen.