Veel werknemers ontvangen deze week hun vakantiegeld. Volgens berekeningen van HR- en salarisdienstverlener ADP pakken de netto verschillen dit jaar wisselend uit. Vooral werknemers met lagere inkomens houden meer over, terwijl sommige middeninkomens juist enkele euro’s minder netto vakantiegeld ontvangen dan vorig jaar.
De verschillen hangen samen met wijzigingen in het Belastingplan 2026, waaronder aanpassingen in belastingtarieven en loonheffingskortingen. De uiteindelijke uitkomst kan per werknemer verschillen door persoonlijke omstandigheden, cao-afspraken en eventuele aanvullende inhoudingen.
Lagere inkomens zien grootste stijging
Voor werknemers met lagere inkomens valt het vakantiegeld in veel gevallen hoger uit. Volgens ADP ontvangen parttimers met een bruto maandloon tussen 1.000 euro en 2.250 euro vaak meer netto vakantiegeld dan in 2025.
De grootste stijging is zichtbaar bij een bruto maandloon van 1.000 euro. In dat voorbeeld bedraagt het verschil 221 euro netto extra vakantiegeld ten opzichte van vorig jaar. Ook werknemers met een bruto maandloon van 2.250 euro gaan er volgens de berekeningen duidelijk op vooruit, met ongeveer 132 euro netto extra. Werknemers met een minimumloon houden eveneens meer vakantiegeld over. Bij een 36-urige werkweek gaat het volgens ADP om circa 61 euro netto extra, bij een 40-urige werkweek om ongeveer 60 euro.
Middeninkomens soms iets lager uit
Voor een deel van de middeninkomens pakt het vakantiegeld juist iets minder gunstig uit. Werknemers met een bruto maandloon van 2.500 euro of 2.750 euro houden volgens de voorbeeldberekeningen ongeveer 7 euro minder netto vakantiegeld over dan vorig jaar.
Ook bij modale inkomens en salarissen rond anderhalf keer modaal zijn kleine dalingen zichtbaar. Volgens ADP ontvangen werknemers met een modaal inkomen van 3.704 euro bruto per maand ongeveer 5 euro minder netto vakantiegeld. Bij een inkomen van 5.556 euro bruto per maand gaat het om circa 7 euro minder. ADP wijst erop dat deze verschillen vooral samenhangen met wijzigingen in de arbeidskorting, belastingtarieven en de afbouw van inkomensafhankelijke heffingskortingen.
Niet iedere werknemer ziet hetzelfde effect
Tegelijkertijd zijn de verschillen beperkt en niet voor iedereen gelijk. Zo ontvangen werknemers met een bruto maandloon van 3.000 euro volgens de berekeningen juist ongeveer 39 euro extra netto vakantiegeld. Dat komt doordat hun volledige inkomen nu binnen de laagste belastingschijf valt.
De cijfers zijn gebaseerd op voorbeeldberekeningen van ADP. De daadwerkelijke hoogte van het vakantiegeld kan per werknemer verschillen door persoonlijke situaties, pensioenpremies, cao-afspraken of andere inhoudingen.
Lees ook: Indeed vanaf volgend seizoen hoofdsponsor van FC Utrecht
