CEO Puts (Otto Work Force): “We blijven behoefte houden aan internationale medewerkers”

0

Ruim anderhalf jaar geleden, tijdens de formatie van het inmiddels gesneuvelde kabinet-Schoof, lanceerde Otto Work Force een zogeheten ‘Deltaplan’ om de arbeidsmigratie in goede banen te leiden. In aanloop naar de aanstaande verkiezingen – met opnieuw migratie als belangrijk thema – komt de grootste bemiddelaar van buitenlandse arbeidskrachten in Nederland met een update van het plan, aldus het FD.

Net als het oorspronkelijke plan hamert het nieuwe document, waar Otto Work Force deze week in Den Haag mee naar buiten treedt, op het belang van arbeidsmigratie voor de Nederlandse welvaart. Otto wil een zogenoemde vakkrachtenregeling om mensen van buiten de EU gericht te kunnen werven voor sectoren die kampen met krapte, zoals de zorg en de techniek, op basis van tijdelijke vergunningen van maximaal vijf jaar.

Lees ook: Arbeidsinspectie: duizenden migranten maken misbruik van RNI-register

Verbeterde handhaving

Intussen moet verbeterde handhaving – inclusief hogere boetes, controles rondom huisvesting en de geplande vergunningsplicht voor uitzendbureaus – excessen bij de inzet van buitenlandse arbeidskrachten (door CEO Raymond Puts steevast ‘internationale medewerkers’ genoemd) tegengaan.


TWEE KEER PER WEEK

Flexmarkt Nieuwsbrief

Het laatste nieuws over de flexbranche en de best gelezen artikelen.

Over Auteur

Ronald Bruins is hoofdredacteur van Flexmarkt.

Reageren is niet mogelijk.