Tag: arbeidsmigranten

Werkgeverschap
‘Circulaire arbeidsmigratie moet je goed reguleren’

Het overgrote deel van de internationale medewerkers die in ons land werkt, keert na verloop van tijd terug. Circulaire arbeidsmigratie, zeker van buiten Europa, moet goed gereguleerd worden. ‘Haal niet zomaar iedereen binnen en reguleer en controleer de instroom’, stelt Frank van Gool (OTTO Work Force) in zijn nieuwste coulm voor Flexmarkt.

Brancheinformatie
Meer arbeidsmigranten? Dit zeggen de voor- en tegenstanders

Een voorstel van de Europese Commissie moet het eenvoudiger maken voor arbeidsmigranten van buiten de EU om hier te komen werken. Het gaat specifiek over mensen uit landen als Egypte, Tunesië en Marokko. Dat voorstel roept veel reacties op. De politiek is sceptisch, maar werkgevers zien de nieuwkomers graag komen.

Arbeidsmarkt
Arbeidsinspectie: ‘bestrijden arbeidsuitbuiting is dweilen met de kraan open’

Het bestrijden van arbeidsuitbuiting is soms “dweilen met de kraan open”, zegt de Arbeidsinspectie in haar jaarverslag. De inspectie tekent in het verslag op hoe sommige bedrijven en uitzendbureaus vooral Oost-Europese arbeidsmigranten intimideren, slecht behandelen en onderwerpen aan strenge regels. “Ze zetten zelfs knokploegen in”, zegt projectleider arbeidsuitbuiting Edwin van Berkum.

Brancheinformatie
Blijvende behoefte aan goede bemiddeling arbeidsmigranten

De behoefte aan arbeidsmigranten zal verder toenemen op de krappe arbeidsmarkt. Er gaat veel goed bij de bemiddeling van buitenlandse arbeidskrachten, maar er zijn ook incidenten. Problemen doen zich onder meer voor door looninhoudingen voor bijvoorbeeld huisvestingskosten en het vervoer (denk aan de beelden in het nieuws van overvolle busjes tijdens de coronacrisis).

Ondernemen
LPC hard op weg naar nog meer overnames

Han van Horen (HOBIJ) en Cor Konings (Goodmorning) hebben elkaar gevonden in het streven naar goed werkgeverschap voor arbeidsmigranten. Samen geven zij leiding aan Labour Power Company (LPC), een groep zelfstandige uitzendbedrijven, die deze maand de 7e overname in korte tijd doet en voor dit jaar meer overnames aankondigt. “Wij zijn op zoek naar mooie uitbreidingen.”

Ondernemen
🔒 LPC hard op weg naar nog meer overnames

Han van Horen (HOBIJ) en Cor Konings (Goodmorning) hebben elkaar gevonden in het streven naar goed werkgeverschap voor arbeidsmigranten. Samen geven zij leiding aan Labour Power Company (LPC), een groep zelfstandige uitzendbedrijven, die deze maand de 7e overname in korte tijd doet en voor dit jaar meer overnames aankondigt. “Wij zijn op zoek naar mooie uitbreidingen.”

Flexwerkers
‘Arbeidsmigranten, weg ermee’

Al meer dan twintig jaar houdt Frank van Gool zich bezig met arbeidsmigranten, maar hij kan het woord niet meer horen. Ze verdienen een ‘nieuwe naam die bij hun faam’ past. “Nederland heeft deze hardwerkende  internationale medewerkers keihard nodig”, zo stelt de ceo van OTTO Work Force in zijn column voor Flexmarkt.

Brancheinformatie
Uitzenden aan banden in 2022, dit vinden ABU en NBBU ervan

Uitzenders krijgen in 2022 te maken met strengere regels. Verplichte certificering lijkt onvermijdelijk en de contractflexibiliteit van uitzendkrachten wordt ingeperkt. De ABU en de NBBU staan daar welwillend tegenover, maar wijzen op het grote belang van uitzenden op de moderne arbeidsmarkt. “Het moet wel mogelijk blijven om in deze sector te ondernemen.”

1 2 3 28