Op 8 juni 2023 zijn op het FleXevent de awards uitgereikt voor de snelste groeiers in de flexbranche in 2022. In de…
Tag: arbeidsmigranten
Op 8 juni 2023 zijn op het FleXevent de awards uitgereikt voor de snelste groeiers in de flexbranche in 2022. In…
Bij het commissiedebat op 24 mei in de Tweede Kamer over Arbeidsmigratie gaf minister Van Gennip aan extra tijd nodig…
Voormalig ChristenUnie-leider Gert-Jan Segers verbindt zich per 1 juli 2023 aan OTTO Holding als strategisch adviseur en kwartiermaker. Hij zal…
Internationale medewerkers van Carrière Uitzendbureau gaan via een omscholingstraject aan de slag als bakker in Nederland. Een voorbeeld van de inzet van arbeidsmigranten om te krapte op de arbeidsmarkt te bestrijden.
N2 People heeft er een zusterorganisatie bijgekregen: N2 Facility, dat de huisvesting voor internationale medewerkers verzorgt.
De personeelstekorten nemen toe, dat geldt zeker in zorg en welzijn. Het kabinet doet er alles aan maar lijkt tij niet te kunnen keren. Flexbureaus zetten intussen in op personeelsbemiddeling vanuit Indonesië en De Filippijnen.
Het kabinet wil het makkelijker maken om mensen te vervolgen die zich schuldig maken aan mensenhandel en uitbuiting van arbeidsmigranten. Daarvoor wordt het nieuwe misdrijf ‘ernstige benadeling’ in de wet opgenomen.
Vanaf 1 april 2023 scheiden ABU-leden de contracten voor werk en huisvesting. Dat is een van de maatregelen uit het plan ‘Van goed naar beter’ dat de ABU vandaag overhandigt aan minister Van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
Sinds 2007 zijn in ons land vele duizenden arbeidsmigranten aan de slag gegaan. Kunnen we nog wel zonder? En zo nee, blijven ze wel komen? In dit artikel gaan hoogleraren en experts uit de praktijk in op de problematiek én de oplossingen om arbeidsmigratie in Nederland mogelijk te blijven maken.