Twee op de vijf (39%) werkgevers vangen momenteel personeelstekorten op door zelf bij te springen op de werkvloer. Een kleinere…
Twee op de vijf (39%) werkgevers vangen momenteel personeelstekorten op door zelf bij te springen op de werkvloer. Een kleinere…
Op 4 juli 2024 viert de Stichting Naleving Cao voor Uitzendkrachten (SNCU), de voorlichtings- en handhavingsorganisatie in de uitzendbranche, haar…
FlexTopGroeier OTTO Work Force, specialist in arbeidsmigratie, zette in een moeilijke markt een stevige groei neer. De komende jaren verschuift…
De World Employment Confederation (WEC) heeft begin dit jaar een uitgebreid onderzoek gedaan naar de strategieën van werkgevers om onvervulde…
Vakbonden FNV, CNV Vakmensen en De Unie en de ABU en NBBU hebben een principeakkoord voor de nieuwe CAO Uitzendkrachten…
Werkgeversvereniging AWVN komt met een oproep om genuanceerd naar arbeidsmigratie te kijken. Aan de formatietafel wordt nu kritisch naar (arbeids)migratie…
Werkgevers die iemand van buiten de EU zonder werkvergunning laten werken overtreden de wet. Dit betreft de Wet Arbeid Vreemdelingen…
De strafbaarstelling van mensenhandel wordt uitgebreider en eenvoudiger. Hierdoor kunnen daders van mensenhandel beter opgespoord en vervolgd worden. Slachtoffers worden…
In haar adviesrapport heeft de Adviesraad Migratie de risico’s voor gedetacheerde arbeidsmigranten en de Nederlandse samenleving in kaart gebracht. De…
Veel vrouwen met een migratie-achtergrond zitten thuis, terwijl er in die groep veel arbeidspotentieel zit. “Werkgevers, zeker ook uitzendorganisaties, kunnen…