Een ‘orange card’ voor arbeidsmigranten
Frank van Gool (OTTO Work Force) pleit in zijn column voor Flexmarkt voor de introductie van een ‘orange card’ voor…
Tag: arbeidsmigranten
“Verpleegkundigen van buiten Europa moet je niet aan hun lot overlaten”
De Arbeidsinspectie onderzoekt de inzet van Indonesische zorgstudenten. Frank van Gool van OTTO Healthcare, die ook verpleegkundigen in Indonesië werft,…
Dit zijn de nieuwe verplichtingen voor verhuur aan arbeidsmigranten
Per 1 juli is de scheiding van bed en baan in de wet geregeld. In de nieuwe wet is ook…
Uniek convenant huisvesting arbeidsmigranten regio Rivierenland
Op 23 juni 2023 wordt het convenant Huisvesting Internationale Werknemers regio Rivierenland ondertekend. Het convenant is een samenwerkingsovereenkomst tussen de individuele…
House of HR: voor elke sector en type job een bedrijf
Op 8 juni 2023 zijn op het FleXevent de awards uitgereikt voor de snelste groeiers in de flexbranche in 2022. In de…
LPC groeit stevig door in een markt die consolideert
Op 8 juni 2023 zijn op het FleXevent de awards uitgereikt voor de snelste groeiers in de flexbranche in 2022. In…
Wetsvoorstel verplichte certificering vertraagd
Bij het commissiedebat op 24 mei in de Tweede Kamer over Arbeidsmigratie gaf minister Van Gennip aan extra tijd nodig…
Gert-Jan Segers bij OTTO aan de slag met migratie- en huisvestingsbeleid
Voormalig ChristenUnie-leider Gert-Jan Segers verbindt zich per 1 juli 2023 aan OTTO Holding als strategisch adviseur en kwartiermaker. Hij zal…
Arbeidsmigranten als flexkrachten Carrière aan de slag bij bakker
Internationale medewerkers van Carrière Uitzendbureau gaan via een omscholingstraject aan de slag als bakker in Nederland. Een voorbeeld van de inzet van arbeidsmigranten om te krapte op de arbeidsmarkt te bestrijden.
N2 Facility, voor huisvesting internationale medewerkers
N2 People heeft er een zusterorganisatie bijgekregen: N2 Facility, dat de huisvesting voor internationale medewerkers verzorgt.