De opmars van de 45-plusser

0

Een rijtje nadelen over 45-plussers is zo te maken. Een rijtje voordelen trouwens ook.

Hoe komt het toch dat de nadelen de voordelen nog altijd overschaduwen? Flexmarkt inventariseert de werkelijke drempels om oudere werknemers in dienst te nemen en speurde en passant naar mogelijke oplossingen. ‘Het is een basisattitude om eerst naar de leeftijd te kijken en dan pas naar het cv.’

Het hele artikel is te lezen in Flexmarkt Magazine nummer 4.


Nog geen abonnee?
Neem een introductieabonnement. Nu drie maanden voor € 10!

Terug naar de inhoudsopgave >

Delen...Share on LinkedIn0Tweet about this on TwitterShare on Facebook0Email this to someone

Over Auteur

redactieflexmarkt

De redactie van Flexmarkt zorgt er gezamenlijk voor dat jij op de hoogte blijft van inspirerende en vooral betrouwbare vakinformatie over gerelateerde onderwerpen op gebied van flexwerkers, ondernemen, payroll en de uitzendbranche.

Reageer