De Nederlandse Arbeidsinspectie heeft bij een recente controle ernstige misstanden vastgesteld bij een uitzendconstructie binnen een distributiecentrum van een supermarktketen. Zes Georgische arbeidsmigranten bleken daar te werken met vervalste identiteitsdocumenten en zonder geldige werkvergunningen. De betrokken werknemers gebruikten vervalste Griekse ID-kaarten om via een uitzendbureau aan de slag te kunnen bij het distributiecentrum.
Tijdens controles in een distributiecentrum van een supermarktketen in de Randstad heeft de Arbeidsinspectie diverse misstanden vastgesteld. De supermarkt maakt gebruik van één uitzendbureau dat onderdeel is van de keten. Uitzendkrachten bleken structureel te lange dagen te maken, elf uur per dag, zes dagen per week, wat in strijd is met de Arbeidstijdenwet. Daarnaast kregen zij hun loon contant uitbetaald, wat niet is toegestaan volgens de Wet minimumloon. Ook werd illegale tewerkstelling met valse papieren geconstateerd.
Griekse identiteitsdocumenten vervalst
Bij de controle toonden werknemers Griekse identiteitsdocumenten, maar ze stonden tegelijk als Georgiërs ingeschreven in de Registratie Niet-Ingezetenen (RNI). Dat viel op bij inspecteurs van de Arbeidsinspectie en leidde tot nader onderzoek. Daaruit bleek dat ten minste zes van deze werknemers gebruikmaakten van valse identiteitsbewijzen.
Onveilige situaties
Bij de inspectie zijn ook meerdere onveilige werksituaties vastgesteld. Zo bleek dat een machine zonder beveiliging kon draaien, wat het risico op ongelukken vergroot. Eerder geconstateerde problemen zoals geblokkeerde brandblussers en gevaarlijke magazijnstellingen waren nog steeds niet opgelost. Dit wijst op structurele nalatigheid in de arbeidsomstandigheden binnen het distributiecentrum.
Boeterapporten
De Arbeidsinspectie stelt boeterapporten op tegen zowel het uitzendbureau als het distributiecentrum. Daarnaast loopt er een administratief onderzoek naar mogelijke andere overtredingen binnen de supermarktketen. Het onderzoek naar het gebruik van valse identiteitsdocumenten is nog gaande en kan leiden tot strafrechtelijke vervolging.
Lees het volledige bericht op de site van de Nederlandse Arbeidsinspectie.
Lees ook: FNV roept uitzendkrachten op tot actie na omstreden cao-akkoord
