Een grote meerderheid van de vakmensen in sectoren als bouw, industrie en logistiek heeft te maken met fysieke klachten door het werk. Dat blijkt uit panelonderzoek van VCA-cursus.com onder 525 professionals.
Volgens het onderzoek geeft 82 procent van de ondervraagden aan klachten te ervaren. Slechts een kleine minderheid werkt volledig pijnvrij. Minder dan één op de vijf zegt nooit klachten te hebben, terwijl een op de zeven aangeeft vaak of vrijwel altijd pijn te ervaren. De grootste groep heeft ‘regelmatig’ last, gevolgd door een groep die ‘zelden’ klachten heeft.
Fysieke belasting blijft groot
De oorzaken liggen vooral in de aard van het werk. Meer dan de helft van de vakmensen verricht zwaar tilwerk en staat of loopt langdurig. Het maken van herhalende bewegingen wordt het vaakst genoemd als oorzaak van klachten (56 procent). Daarnaast werkt 40 procent regelmatig in ongemakkelijke houdingen. Ook omgevingsfactoren spelen een rol. Ongeveer de helft van de ondervraagden wordt blootgesteld aan lawaai, stof of chemische stoffen.
Risico voor duurzame inzetbaarheid
Volgens Paul Bongenaar van VCA-cursus.com vormt dit een risico voor de inzetbaarheid van vakmensen op de lange termijn. “We zien een gevaarlijke mismatch. Fysieke overbelasting is de sluipmoordenaar van de sector. We focussen met VCA vaak op het voorkomen van acute ongevallen, maar de dagelijkse belasting brandt mensen langzaam op.” Eerder onderzoek van het platform laat zien dat 22 procent van de vakmensen niet verwacht door te werken tot de pensioengerechtigde leeftijd. Nog eens 21 procent twijfelt daarover.
Veranderende houding ten opzichte van pijn
Tegelijkertijd lijkt de houding ten opzichte van fysieke belasting te veranderen. Slechts 14 procent van de ondervraagden vindt dat pijn er ‘nu eenmaal bij hoort’. Vier op de tien geven juist aan dat pijn door werk onacceptabel is. De rest vindt het alleen incidenteel aanvaardbaar. Volgens Bongenaar is er sprake van een duidelijke omslag. “De vakman van 2026 accepteert het niet meer om zijn lichaam kapot te draaien. Bedrijven die niet investeren in ergonomie en preventie, zullen hun personeel onherroepelijk zien uitstromen naar minder belastende sectoren of vervroegd met pensioen zien gaan.”
Lees ook: Nieuwe Werkcentra moeten match tussen werkzoekenden en werkgevers versnellen
