CEO en Vice-CEO van OTTO Work Force Frank van Gool en Karolina Swoboda hebben besloten om hun functies neer te leggen. Bij de viering van het 25-jarig bestaan van het bedrijf in maart zullen zij afscheid nemen. “Dit is een mooi moment om het stokje over te dragen”, aldus de CEO.
Medeoprichter
OTTO Work Force is een internationale arbeidsbemiddelaar in Europa en heeft meer dan 25.000 mensen aan het werk. Naar verwachting zal het bedrijf in 2024 door de 1 miljard euro omzetgrens groeien.
Frank van Gool, ook columnist voor Flexmarkt, is medeoprichter van het Venrayse bedrijf, die in 2000 werd opgestart. “25 jaar lang hebben we de kar getrokken en het bedrijf staat beter dan ooit.” Naar verwachting zal de nieuwe CEO begin 2025 bekend worden gemaakt. “Bij de verkoop van OTTO Work Force in 2018 hebben wij afgesproken om in elk geval nog vijf jaar aan te blijven”, vertelt Van Gool. “Goed leiderschap is ook dat je niet te lang op je plaats moet blijven zitten.” En nu is het juiste moment om te stoppen, vindt hij.
Vice-CEO vertrekt ook
Tijdens het kerstdiner heeft niet alleen CEO Frank van Gool, maar ook Vice-CEO Karolina Swoboda bekend gemaakt te stoppen met haar functie. Swoboda was een van de eerste internationale werknemers bij OTTO Work Force. Ze doorliep meerdere functies binnen het bedrijf, waaronder operationeel directeur van OTTO in Nederland. Sinds 2022 is ze de Vice-CEO van OTTO Holding. “Ons bedrijf is de afgelopen jaren verder versterkt, vanwege groei, maar ook met het oog op de overdracht van onze functies.” Het is een geoliede machine geworden, ziet ze, met de neuzen allemaal dezelfde kant op. “We vertrekken met pijn in ons hart, want alle mensen zijn ons ontzettend dierbaar.”
Inzetten voor arbeidsmigranten
Naast zijn rol als CEO, zette Frank van Gool zich al jarenlang in voor de verbetering van de positie van arbeidsmigranten in Nederland. Hij pleit al langere tijd voor de herinvoering van de uitzendvergunning en voor normering van de huisvesting voor arbeidsmigranten. Samen met Karolina Swoboda richtte hij in 2018 het bedrijf KaFra Housing op. Zij bieden met woonconcepten huisvesting aan en dit inmiddels al aan ruim 5.000 internationale werkenden, asielzoekers, statushouders en Oekraïense vluchtelingen. Via KaFra Housing blijven Swoboda en Van Gool dus nog wel betrokken bij de arbeidsmigratie van Nederland.
Lees ook: Katinka Jongkind en Sjuk Akkerman van ING: ‘Flexbedrijven zijn zich aan het aanpassen’
