De Nederlandse Arbeidsinspectie krijgt meer bevoegdheden om bedrijven stil te leggen bij ernstige misstanden met werknemers, waaronder arbeidsmigranten. Dit moet uitbuiting en slechte werkomstandigheden sneller aanpakken en voorkomen.
De Nederlandse Arbeidsinspectie kan bedrijven al stilleggen bij ernstig gevaar voor werknemers. Het kabinet onderzoekt nu of dit ook mogelijk is bij misstanden, zoals extreem lage lonen, lange werktijden, slapen op de werkplek, illegaal werk, ingenomen bankpassen of geweld. Ook slechte administratie en onduidelijke leiding kunnen een reden zijn voor ingrijpen.
We moeten arbeidsmigranten fatsoenlijker behandelen, benadruk minister Eddy van Hijum van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. “Met het stilleggen van werkzaamheden bij bedrijven heeft de Nederlandse Arbeidsinspectie een extra maatregel waarmee we het verdienmodel van malafide uitzendbureaus en werkgevers die arbeidsmigranten uitbuiten snoeihard aanpakken.’’
Stilleging van werkzaamheden
De maatregel richt zich op het stilleggen van werkzaamheden bij ernstig gevaar voor werknemers. In sommige gevallen kan dit zelfs de hele onderneming treffen. Zodra de misstanden zijn opgelost, mag het werk worden hervat. Inspecteurs krijgen duidelijke richtlijnen over wanneer en bij welke situaties een stillegging nodig is.
Inname reisdocumenten
Sommige werkgevers nemen paspoorten en bankpassen van arbeidsmigranten in. Dit kan zorgen voor stress, beperkt de vrijheid van de medewerker en verhoogt risico op arbeidsmisstanden. Er is nu een manier gevonden om werkgevers die reisdocumenten en bankpassen innemen van arbeidsmigranten gestraft kunnen worden.
Werkgevers moeten zorgen voor een veilige werkomgeving en mogen werknemers niet blootstellen aan hoge werkdruk of ongewenst gedrag. Het innemen van reisdocumenten of bankpassen kan een overtreding van de Arbeidsomstandighedenwet zijn, waarvoor de Arbeidsinspectie een waarschuwing of boete kan geven. Bij meerdere ernstige misstanden kan de inspectie zelfs besluiten om het werk stil te leggen.
Lees ook: Strengere regels zorgen voor zzp-exit, vooral in de zorg
