🔒 Omikron, inflatie, schaarste en toch optimisme in flexbranche
Omikron, inflatie en schaarste – en toch optimisme in flexbranche
Tag: economie
🔒 Records, krapte en corona – wat betekent dat voor flexbedrijven?
Het gaat goed in Nederland. Het aantal flexbureaus heeft de magische grens van 16.000 doorbroken. Maar ondertussen is er nog steed corona, hapert de economie door een tekort aan grondstoffen en de extreme krapte op de arbeidsmarkt is nog lang niet voorbij. Wat betekent dit allemaal voor flexbedrijven? In deze longread geeft Wim Davidse, hoofdredacteur van Flexmarkt, duiding van de actuele data.
🔒 Hoe staat de flexbranche ervoor? Duiding in de data-storm
Hoe staat de flexbranche er post-corona voor? Welke macro-economische ontwikkelingen zijn van invloed op de groeiende vraag naar flexkrachten? Hoe krap is de arbeidsmarkt nou echt? Komt de Great Resignation op gang? In deze longread geeft Wim Davidse, hoofdredacteur van Flexmarkt, duiding van de actuele data.
Na corona komt zonneschijn
De Nederlandse uitzenbranche wordt hard getroffen door de coronacrisis. Hoe nu verder? Wim Davidse (hoofdredacteur Flexmarkt en oprichter Dzjeng) plaatst dit in perspectief. Want ook deze crisis gaat weer voorbij. Zeker voor de flexondernemer die anticipeert op de lange termijnontwikkelingen zoals vergrijzing.
UWV: feiten en cijfers over groei uitzendbranche
Het gaat economisch voor de wind en de uitzendsector profiteert daarvan. Het aantal banen in de uitzendbranche groeit het hardst van alle sectoren. Het UWV heeft voor Flexmarkt de feiten en actuele cijfers op een rij gezet.
Werkgevers verwachten groei personeel, maar vooral omzetgroei
Werkgevers binnen het mkb en de grootzakelijke markt verwachten dit jaar een stijging in zowel het aantal medewerkers als de omzet. Door automatisering blijft de personele groei wel enigszins achter.
2018: meer WW’ers aan de slag als uitzendkracht
UWV verwacht komend jaar een groei van 4,5% van het aantal banen in de sector ‘Uitzendbureaus en arbeidsbemiddeling’. Door de groeiende economie neemt de vraag naar uitzendkrachten nog steeds toe. Een derde van de WW’ers gaat aan de slag op een uitzendcontract. Er is vooral vraag naar technische, agrarische en logistieke uitzendkrachten.