De FNV spreekt van een belangrijke stap in de aanpak van onzeker werk nu ook de Eerste Kamer heeft ingestemd met de Wet meer zekerheid flexwerkers. Volgens de vakbond versterkt de wet de positie van flexwerkers, maar is aanvullende wetgeving nodig om onzeker werk verder terug te dringen.
De wet is onderdeel van het bredere arbeidsmarktpakket waarmee het kabinet de balans tussen vaste en flexibele arbeid wil herstellen.
FNV: meer zekerheid voor flexwerkers
Volgens de FNV bevat de wet verschillende maatregelen die moeten zorgen voor meer zekerheid voor werknemers met een flexibel contract. Zo worden nulurencontracten voor de meeste werknemers vervangen door bandbreedtecontracten wanneer de wet in werking treedt, worden zogenoemde draaideurconstructies met tijdelijke contracten beperkt en worden de rechten van uitzendkrachten op onderdelen versterkt.
FNV-bestuurder Hendrik Noten noemt de wet een belangrijke stap. Volgens hem leven veel mensen nog altijd van contract naar contract, waardoor zij onzekerheid ervaren over hun inkomen en toekomst.
Flexmarkt Nieuwsbrief
Het laatste nieuws over de flexbranche en de best gelezen artikelen.
Vakbond wil volledig arbeidsmarktpakket
Tegelijkertijd benadrukt de FNV dat de nieuwe wet volgens de vakbond slechts één onderdeel is van een groter pakket aan arbeidsmarkthervormingen. De vakbond waarschuwt dat onzeker werk zich kan verplaatsen naar andere contractvormen als aanvullende maatregelen uitblijven. Daarbij wijst de FNV onder meer op schijnzelfstandigheid als voorbeeld van een constructie waar onzeker werk volgens de vakbond naartoe kan verschuiven. Ook benadrukt de vakbond het belang van effectieve handhaving van de nieuwe regels.
Vijf jaar na SER-advies
De FNV wijst erop dat de wet ruim vijf jaar volgt op het SER-advies over de hervorming van de arbeidsmarkt. Volgens de vakbond is de wet het resultaat van jarenlange onderhandelingen tussen vakbonden, werkgevers en kabinet. De organisatie stelt dat meer zekerheid over werk, inkomen en werktijden niet alleen van belang is voor werknemers, maar ook kan bijdragen aan investeringen in scholing, productiviteit en duurzame inzetbaarheid.
Lees ook: Aantal uitzenduren daalt opnieuw, omzet blijft licht groeien
