De Richtlijn Tijdelijke Bescherming (RTB) voor vluchtelingen uit Oekraïne is verlengd tot en met 4 maart 2028. Daardoor kunnen mensen die onder de regeling vallen voorlopig zonder tewerkstellingsvergunning in loondienst blijven werken. Voor uitzendondernemingen blijven daarbij wel verschillende verplichtingen gelden, waaronder de meldplicht bij UWV. Dat meldt brancheorganisatie ABU.
Uitzendbureaus moeten controleren of een Oekraïense uitzendkracht daadwerkelijk onder de Richtlijn Tijdelijke Bescherming valt. Ook moet de werknemer beschikken over een geldig bewijs van verblijf van de IND. Dat kan een sticker of pasje zijn. Wanneer daarop een oudere einddatum staat, kan volgens de ABU daarnaast een verlengingsbrief van de IND nodig zijn.
Meldplicht bij UWV blijft gelden
Hoewel voor deze groep geen tewerkstellingsvergunning (twv) nodig is, moeten werkgevers de tewerkstelling wel melden bij UWV. Een uitzendbureau moet dit minimaal twee werkdagen voordat de uitzendkracht begint doen. Blijft iemand langer of korter in dienst dan eerder gemeld, of verandert de functie, dan moet het uitzendbureau dit opnieuw bij UWV melden.
Flexmarkt Nieuwsbrief
Het laatste nieuws over de flexbranche en de best gelezen artikelen.
Extra aandacht voor derdelanders
Voor niet-Oekraïners die in Oekraïne alleen een tijdelijke verblijfsvergunning hadden, gelden andere regels. Zij vallen sinds 4 september 2025 in principe niet meer onder de Richtlijn Tijdelijke Bescherming.
Of zij in Nederland mogen werken, hangt volgens de ABU af van hun huidige verblijfsstatus. Voor bepaalde lopende beroepsprocedures gelden uitzonderingen. Uitzendondernemingen moeten daarom controleren wat de actuele verblijfsstatus van een werknemer is en of daaruit blijkt dat diegene in Nederland mag werken.
Ook voor Oekraïners met militaire verplichtingen geldt een aandachtspunt. Bij een nieuwe aanvraag voor tijdelijke bescherming moeten zij volgens de ABU aantonen dat zij aan deze verplichtingen hebben voldaan of daarvan zijn vrijgesteld.
Wat gebeurt er na maart 2028?
De tijdelijke bescherming loopt tot en met 4 maart 2028. Volgens de ABU onderzoekt de regering hoe vluchtelingen uit Oekraïne daarna kunnen overstappen naar een reguliere verblijfsvergunning, bijvoorbeeld voor werk.
Voor mensen die niet direct voor zo’n verblijfsvergunning in aanmerking komen, wordt gekeken naar een mogelijk tijdelijk transitiedocument met een geldigheidsduur van drie jaar. De ABU adviseert uitzendondernemingen om voor de actuele voorwaarden rond verblijf en werken de informatie van de IND en UWV te raadplegen.
Lees ook: Instroom technisch talent blijft achter bij Europees gemiddelde
