Solsbury Labour Group (SLG) heeft per 1 februari 2026 TW Industrie aan zich verbonden. Met de aansluiting versterken beide partijen hun positie binnen de technische flexmarkt, waarbij ondernemerschap wordt gecombineerd met een centraal ingericht platform voor verloning, compliance en regelgeving.
Volgens Solsbury Labour Group past de samenwerking binnen de bredere strategie om uit te groeien tot een structurele partner voor opdrachtgevers en samenwerkingspartners. De organisatie richt zich nadrukkelijk niet alleen op het leveren van capaciteit, maar ook op het beheersen van risico’s en het correct toepassen van wet- en regelgeving in een steeds strenger gereguleerde flexmarkt.
Eigen naam
TW Industrie blijft opereren onder eigen naam en focus, maar maakt voortaan gebruik van het platform van Solsbury Labour Group. Dat omvat onder meer backoffice-ondersteuning, verloning, cao-toepassing, certificeringen en compliance. Hierdoor kan TW Industrie zich blijven richten op planning, relatiebeheer en ondernemerschap binnen de technische sector.
Toekomstbestendig platform
Volgens SLG-CEO Richard Remie onderstreept de aansluiting de ambitie om een toekomstbestendig en professioneel platform te bouwen voor de flexmarkt. De eigenaren van TW Industrie geven aan dat de samenwerking ruimte laat voor ondernemerschap, terwijl tegelijkertijd wordt aangesloten bij een structuur die inspeelt op toenemende eisen rond wetgeving en borging.
Solsbury Labour Group laat weten ook in de komende periode te blijven inzetten op groei via interne ontwikkeling, innovatie en strategische samenwerkingen. Het platform wordt nadrukkelijk gepositioneerd als ondersteuning voor partijen die moeite hebben om zelfstandig te voldoen aan de steeds complexere regelgeving in de flexbranche. De gezamenlijke focus ligt daarbij op transparantie, correcte toepassing van cao’s en wetgeving, duurzame relaties en een organisatiecultuur waarin vakmanschap en betrouwbaarheid centraal staan.
Lees ook: Olympia-franchisenemers Robin Mertz en Claudia Palma Ondernemers van het Jaar 2025
