22 uitzendbureaus failliet in tweede kwartaal

0

In het tweede kwartaal van 2017 zijn door verschillende rechtbanken in Nederland 22 uitzendbureaus failliet gegaan. Dat brengt het totaal aantal faillissementen in de uitzendbranche in het eerste half jaar van 2017 op 39.

Een overzicht van de faillissementen in het tweede kwartaal:

juni:

  • Platform Services in Arnhem (81 werkzame personen)
  • Bls Groep in Lelystad (30 werkzame personen)
  • Mca Dienstverlening in Amserdam
  • De Skb Group in Werkendam (NB) en Strijen (ZH) is failliet gegaan. Dit uitzendbureau bestond uit de volgende onderdelen:
    • Skb Piping En Constructie (20 werkzame personen)
    • Skb Projecten (12 werkzame personen)
    • Skb Direct Management (10 werkzame personen)
    • Skb Machinefabriek (22 werkzame personen)
    • Skb Vierpolders (20 werkzame personen)
  • Enjoy-fit Naarden in Uithoorn (NH)
  • Tcs Mathematiek in Zoetermeer (ZH)

mei:

  • Cpk Staffing in Ede (Gelderland)
  • Stichting De Mo-Zaak in Leeuwarden
  • Uitzendbureau Estercom in Lelystad
  • Uitzendbureau Mensen in Capelle aan den IJssel
  • Ek Flex in Rijswijk
  • Mrd Uitzendbureau in Doenrade (Limburg) (4 werkzame personen)

april:

  • Kaan Uitzendbureau in Groningen
  • Euro Services Team in Rotterdam
  • Karp in Apeldoorn (38 werkzame personen)
  • Verhoef Wegen en Verhoef Transport in Langerak (ZH) (resp. 7 en 4 werkzame personen)
  • Top Technici in Enschede
  • Full Select in Rotterdam
  • Roadflow in Voorburg (ZH)
  • Full Select in Rotterdam
  • Vario Beveiliging in Lelystad
  • Quality Hotel Services in Amsterdam (20 werkzame personen)

Dalende trend

In het eerste kwartaal van 2017 gingen 17 uitzendbureaus failliet. Dat brengt het totaal aantal faillissementen in de uitzendbranche in het eerste half jaar van 2017 op 39.

Hiermee lijkt de trend in het dalen van het aantal faillissementen in de uitzendsector door te zetten. In 2016 gingen in totaal 92 uitzendbureaus failliet, minder dan in 2015, 2014 en ‘recordjaar’ 2013.

Bron: faillissementen.com

Delen...Share on LinkedIn1Tweet about this on TwitterShare on Facebook0

Over Auteur

Reageer