Meike Salvadó-de Reede is gestart als nieuwe CHRO van Eiffel.
Salvadó-de Reede, de afgelopen twee jaar actief als CHRO bij maritieme aannemer Van Oord, brengt volgens Eiffel veel ervaring in strategisch HR-leiderschap en organisatieontwikkeling mee. “Bij de ambitieuze dienstverlener in projecten en consultancy gaat ze de toekomstgerichte HR-strategie verder vormgeven.”
Nieuw avontuur
Salvadó-de Reede kijkt uit naar haar nieuwe avontuur: “Eiffel is een groeiende organisatie, met een populatie van ruim 3.000 consultants en een ambitieuze buy and build-strategie. Dat brengt zowel cultureel als operationeel mooie uitdagingen met zich mee. Ik ga me daarom richten op het versterken van de bedrijfscultuur en het aantrekken, ontwikkelen en behouden van talent, maar ook op de bouw van een robuuste HR-operatie die de snelle groei ondersteunt.”
Lees ook: De tien opmerkelijkste transacties in de flexmarkt in 2023
Strategisch inzicht
CEO Gert-Jan Meppelink: “Met haar strategische inzicht en pragmatische aanpak is Meike een goede match met Eiffel. We zijn beide resultaatgericht. Haar ervaring met grote transformaties en haar vermogen om organisaties in beweging te brengen, gaan goed van pas komen in de mooie missie die we als organisatie hebben.”
Internationale omgeving
Voor haar periode bij Van Oord, waar ze de HR-strategie leidde in een dynamische, internationale omgeving, vervulde Salvadó-de Reede in vijftien jaar dienstverband diverse commerciële en strategische rollen bij ingenieursbureau Royal HaskoningDHV. De laatste vier jaar was ze er CHRO en gaf ze leiding aan grote transformaties op het gebied van leiderschap, cultuurverandering en digitale HR-innovatie. Voordat ze in Nederland aan de slag ging, woonde en werkte Salvadó-de Reede zeven jaar in Bangkok en in eerdere periodes ook in Santiago de Chile, Oxford, Madrid en Warsaw. Daar deed ze ervaring op in complexe internationale matrixorganisaties en ontwikkelde ze een brede blik op leiderschap en samenwerking.
