Het minimumjeugdloon gaat per 1 januari 2027 fors omhoog. Dat heeft minister Van Hijum van Sociale Zaken en Werkgelegenheid bekendgemaakt in de Voorjaarsnota. De verhoging moet jongeren meer bestaanszekerheid en financiële onafhankelijkheid bieden.
De aanpassing van het jeugdloon geldt voor jongeren van 16 tot en met 20 jaar. Hoe ouder de jongere, hoe groter het verschil met het huidige loon. Zo stijgt het minimumjeugdloon voor een 19-jarige van 60 procent naar 75 procent van het reguliere minimumloon. Voor 20-jarigen stijgt het percentage van 80 procent naar 87,5 procent. Voor 18-jarigen gaat het van 50 procent naar 62,5 procent, en voor 17- en 16-jarigen van respectievelijk 39,5 procent naar 50 procent en van 34,5 procent naar 40 procent. Het jeugdloon voor 15-jarigen blijft op 30 procent.
Hypothetisch voorbeeld: 10,80 euro per uur voor 19-jarige
Ter illustratie: een 19-jarige verdient op dit moment 8,64 euro per uur (per 1 juli 2025). Als de verhoging nu al zou gelden, zou dat 10,80 euro per uur zijn. Dat is echter een schatting, want het definitieve minimumloon voor 2027 is nog niet vastgesteld.
Volgens minister Van Hijum is de maatregel broodnodig. Jongeren geven aan dat ze nu vaak moeten kiezen tussen werken en studeren, omdat ze anders financieel niet rondkomen. “Het verhogen van het jeugdloon zie ik als een belangrijke stap naar meer bestaanszekerheid voor jongeren. Als je jong bent zou je niet de keuze moeten maken tussen studeren of werken, omdat je anders niet rond komt.” Door het jeugdloon te verhogen, hebben jongeren straks meer financiële onafhankelijkheid en kunnen zij volop meedoen aan de arbeidsmarkt, vindt Van Hijum.
Kabinetsreactie volgt voor de zomer
Het ministerie van SZW heeft eerder al een verkenning gedaan naar het jeugdloon. Op basis daarvan volgt voor de zomer een uitgebreide kabinetsreactie, waarin het besluit om het jeugdloon te verhogen verder wordt toegelicht.
De maatregel is onderdeel van het bredere streven van het kabinet om de arbeidsmarkt eerlijker en toekomstbestendiger te maken.
Lees ook: WTTA gaat vanaf 2027 in, arbeidsinspectie handhaaft vanaf 2028
