De Stichting Naleving Cao voor Uitzendkrachten maakt de namen van uitzendbureaus waarnaar zij onderzoek doen nooit bekend.
Vorige week suggereerde een regionale krant dat de SNCU een onderzoek zou starten naar OTTO Work Force door een artikel met de kop ‘SNCU heeft OTTO in het vizier’. ‘Dit is onjuist,’ reageert de SNCU in een persbericht. OTTO Work Force concludeert hieruit dat er geen onderzoek naar hen wordt uitgevoerd, al heeft de SNCU dit niet persoonlijk aan hen laten weten. De SNCU wil hierover geen uitspraken doen tegenover Flexmarkt, omdat namen van uitzenders waarvan meldingen van overtreding zijn ontvangen of waarnaar een onderzoek wordt gedaan nooit bekend worden gemaakt.
Onlangs stuurde Migrada, belangenvereniging voor arbeidsmigranten een brief naar de ABU, SNCU en SNA met het verzoek onderzoek te doen naar OTTO Work Force. Aanleiding was een uitzending van onderzoeksprogramma Argos op Radio 1, waarin een negatief beeld werd geschetst van de Limburgse uitzendorganisatie.
De SNCU laat weten dat alle meldingen, signalen en media van alle uitzendbureaus altijd zeer serieus worden bekeken. Pas als deze voldoende aanleiding geven, wordt er een onderzoek gestart. Naar welke uitzendbureaus de SNCU onderzoek uitvoert wordt naar de buitenwereld dus niet bekend gemaakt, omdat dit bedrijven onterecht zou kunnen schaden. Als een onderzoek gestart wordt staat namelijk nog niet vast of het bedrijf ook echt de CAO niet naleeft, aldus Peter Loef, directeur van de SNCU.
Een onderzoek begint met het opvragen van informatie bij de uitzendorganisatie in kwestie. De betreffende uitzender zelf is dus wel op de hoogte van het onderzoek. Als het uitzendbureau niet meewerkt aan het onderzoek of de vastgestelde overtreding weigert te herstellen, komt er een vonnis van de Rechtbank. Alleen in deze gevallen wordt ook met de naam van de uitzendorganisatie naar buiten getreden, laat SNCU weten.
